Titre de poste: Gestionnaire de la production

Lieu: 75, Pierre-Roux Est, Victoriaville

A propos de nous :

Lactalis Canada enrichit et nourrit la vie des Canadiens grâce à une offre diversifiée de produits laitiers tels produits le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yaourt Astro, les fromages P’tit Quebec et Ficello. Nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens !

Depuis plus de 140 ans, nous nous sommes développés grâce à l'innovation et à un solide engagement envers la qualité, et nous sommes à la recherche de personnes partageant les mêmes idées pour poursuivre cette croissance en se joignant à notre équipe !

A propos de l’opportunité

Le ou la gestionnaire de la production a la responsabilité globale des services de traitement qui lui sont attribués dans une usine aux opérations complexes et/ou de production à grand volume. Le ou la gestionnaire de ce poste est responsable des résultats de cette division en matière de sécurité, qualité des produits, fiabilité, productivité et des coûts d'opérations. Ses responsabilités comprennent également la gestion de projets (immobilisations, réductions des coûts et CI) ainsi que promouvoir l'amélioration des processus en plus d'élever le niveau de responsabilité et de la productivité des équipes et effectuer la prise de décision de tous les rapports.

Tâches et responsabilités clés

• Gérer la production en évaluant, en analysant et en exécutant des mesures correctives pour la sécurité, la qualité, l'efficacité et le personnel. Planifier et mettre en oeuvre les échéanciers de production et de main-d'œuvre afin de produire le volume requis en s'assurant que les mesures sont respectées, y compris le contrôle des coûts, tout en suivant les spécifications et les exigences de qualité, y compris HACCP, PQMS, et les exigences du client;

• Faire preuve d'esprit de direction afin d'améliorer les résultats en matière de santé et sécurité au travail en étant un modèle de sécurité et en faisant preuve de diligence raisonnable en appliquant les directives du programme de santé et de sécurité au travail. Mettre l'accent sur la prévention des incidents grâce à l'identification des risques, la mise en place des contrôles nécessaires, la formation, l'éducation, et des vérifications. Lorsque requis, prendre les mesures correctives afin de régler les situations dangereuses et les comportements d’employés, respecter les règles fondamentales de Parmalat et toutes autres règles et procédures de sécurité et, communiquer avec les ressources appropriées dans le but de régler les situations présentant un danger ou une conduite dangereuse d'employés;

• Fournir un esprit de direction et un encadrement du personnel en réalisant l'embauche, en évaluant la performance et en offrant une rétroaction, en déterminant les besoins de formation et de développement, et en proposant de l'accompagnement et de l'orientation professionnel. Encourager une équipe à se concentrer sur l'atteinte de l'excellence dans toutes les activités, y compris celles requises pour favoriser la sécurité, la productivité opérationnelle, la qualité, la réduction des pertes, le développement du personnel et l'amélioration des coûts;

• Soutenir les objectifs de l'usine et de l'entreprise en développant, en communiquant, en réalisant les objectifs et les stratégies annuels;

• Gérer le budget de la division par le contrôle, le suivi et la justification des dépenses par rapport au plan prévisionnel et les gérer en conséquence.

Études et experiences

• Diplôme de niveau collégial ou universitaire, idéalement en Ingénierie, Sciences alimentaires ou Biochimie;
• Dix (10) ans d'expérience en production dans un poste de direction dans le secteur de la fabrication, de préférence en produits laitiers, y compris une expérience en amélioration de la performance d'usine et en développement des organisations et du personnel.

Connaissances, compétences et habilités

• Capacité d'appliquer les meilleures pratiques dans la gestion des opérations;
• Connaissance des méthodes de remplissage à grande vitesse, des équipements d'emballage et des systèmes de traitement;
• Connaissance des processus CIP, SAP ou des systèmes d'automatisation;
• Esprit de direction et d'équipe, sens de la planification et orienté vers l'action, en plus de bonnes aptitudes en communication ainsi que des compétences organisationnelles;
• Excellent esprit d'analyse, orienté vers la résolution de problème et capacité à prendre des décisions;
• Compétences financières et budgétaires;
• Conaissance des concepts Kaizen et SMED;
• Excellente maîtrise des outils informatiques tels que Lotus Notes, la suite Microsoft Office (Word et Excel), ainsi que les systèmes de gestion SAP.

Ce que Lactalis vous offrira :

Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges :

- Un salaire de base compétitif

- Un système de primes basé sur le rendement

- 4 semaines de vacances

- Des avantages sociaux dès le premier jour

- Un programme de retraite avec une contrepartie de l'employeur à 100% jusqu'à 6%.

- Un plan de remboursement des frais de formation allant jusqu'à 3 000 $ par an.

- Une journée de bénévolat pour rendre service à votre communauté

- Possibilités d'apprentissage et de développement

- Un engagement en faveur de l'avancement professionnel interne avec un potentiel de mobilité internationale.

Lactalis est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à respecter les principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Lactalis cherche à se doter d’un effectif qui reflète la diversité de la société canadienne.

Lactalis s’engage également à élaborer des procédés de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez aviser un membre de l’équipe d’acquisition de talents en temps opportun de toutes difficultés d’apprentissage pour lesquelles des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.

Les renseignements relatifs aux besoins de mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 100 000,00$ à 115 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Formation linguistique offerte
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Victoriaville, QC G6T 1S8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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