Infirmier(ère) - Psychiatrie légale - Institut Douglas Job at CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Verdun, QC

Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - Temps plein
Quart de travail :
Nuit
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Verdun
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendances
Service :
Numéro de référence :
CAT1-23-9026
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2023-05-11
Fin d’affichage :
2023-05-31
Description :
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) pour combler un poste permanent de nuit à temps complet à l’unité de psychiatrie légale à l’institut Douglas.

L’unité de psychiatrie légale est axée sur la réinsertion sociale et le maintien des acquis. C’est la discipline médicale qui s’intéresse à l’intersection de la santé mentale et du système judiciaire.

Dans le cadre de ses fonctions, l’infirmier(ère) va:

  • Évaluer la condition physique et mentale des patients;
  • Évaluer le risque de récidive;
  • Intervenir dans in contexte de gestion de crise;
  • Accompagner les patients ayant des antécédents de violence et troubles concomitants lors de la réinsertion sociale;
  • Élaborer un plan d’intervention individualisé avec l'usager (PII);
  • Effectuer le suivi infirmier d'usagers présentant des problèmes de santé complexes;
  • Exercer une surveillance clinique de la condition de l'usager dont l’état de santé présente des risques incluant le monitorage et l’ajustement du plan thérapeutique infirmier;
  • Effectuer et ajuster les traitements médicaux selon une ordonnance;
  • Administrer et ajuster des médicaments et autres substances lorsqu'ils font l'objet d'une ordonnance;
  • Participer aux rencontres multidisciplinaires (psychiatre, chef d'unité, AIC, travailleur social, ergothérapeute, éducateurs spécialisés, pharmacien, étudiants) ;
  • Développer une alliance thérapeutique avec les usagers hospitalisés;
  • Établir un partenariat avec les proches et les intervenants à l'externe pour la planification de congé de l'usager.

En vous joignant au CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal, vous profiterez d’une multitude d’avantages :

  • Stabilité offerte par un poste permanent;
  • Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet;
  • Cinq (5) journées de congé mobiles supplémentaires pour travail en milieu désigné psychiatrique (au prorata des heures travaillées pour les employé(e)s à temps partiel);
  • Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
  • Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
  • Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
  • Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne;
  • Des primes périnatales intéressantes dans la nouvelle convention collective.
Exigences :
Le/la candidat(e) recherché(e) doit:

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers, un baccalauréat en Sciences infirmières ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
  • Avoir la capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
  • Posséder une expérience minimale de deux (2) ans en psychiatrie légale.

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec-vous par téléphone dans le plus bref délai !
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.



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