Kinésiologue - Centre d'expertise en maladie chronique Job at CISSS de la Montérégie-Est

CISSS de la Montérégie-Est Longueuil, QC

Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Kinésiologue - Centre d'expertise en maladie chronique
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps partiel
Nombre de jours :
7/14
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., kinésiologue, etc.)
Échelle salariale :
Selon l'échelle salariale en vigueur
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2023-02-24
Fin d’affichage :
2023-03-09
Numéro de référence :
PB-1230-CAT4-23-8464
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec plus de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un Kinésiologue pour un surcroit à temps partiel (7 jours/par deux semaines) à Hôpital Honoré-Mercier et Hôpital Pierre-Boucher pour les programmes de réadaptation cardiaque et pulmonaire et la prévention cardiométabolique.
Le gymnase est ouvert 2 jours par semaine jusqu'à 19h donc il est possible qu'il y est des quarts de 11h-19h. La majorité est de 8h-16h. Il n'y a pas de FDS.

Le kinésiologue aura à se déplacer entre l'hôpital PB et HHM selon les besoins (ex: Vacances). Sinon, ses journées seront fixes à chacun des endroits.

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-358-3655
courriel : melanie.choiniere.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Responsabilités du kinésiologue :
  • Effectue une collecte de données structurée dans le but d’apprécier les qualités physiques et la dynamique du mouvement suite à une référence en kinésiologie;
  • Contribue au dépistage du risque de chute;
  • Consulte le médecin et les membres de l’équipe interdisciplinaire pour connaître les restrictions relatives à la pratique d’exercices durant le séjour hospitalier;
  • Applique les approches collaboratives et de partenariat de soins et de services;
  • Élabore un programme d'exercices personnalisé, sécuritaire et tenant compte des déficiences, limitations et incapacités, dans un objectif de maintien des capacités et prévention du déconditionnement;
  • Accompagne, stimule et supervise l’usager à la réalisation du programme d’exercices dont la marche avec ou sans aide technique, en respect des mesures sanitaires;
  • Assure le monitorage des signes vitaux durant les interventions en kinésiologie;
  • Applique le plan d’intervention selon les recommandations du professionnel, lors d’interventions en soutien à la réadaptation ;
  • Collabore aux actions de l’équipe interdisciplinaire pour favoriser la fluidité hospitalière ;
  • Effectue la promotion des bienfaits de l'activité physique et de saines habitudes de vie;
  • Assure une tenue de dossier rigoureuse en conformité avec les règles de l’établissement;
  • Réfère s’il y a lieu à un collègue ou un autre professionnel de la santé;
  • Participe au développement d’outils de travail appropriés au sein de son service ;
  • Participe à la prévention, gestion des risques et de la sécurité des usagers ;
  • Applique les mesures d’hygiène et de prévention et de contrôle des infections;
  • Procède à l’entretien, au nettoyage, au rangement du matériel de kinésiologie;
  • Offre un service en respect des lois et des règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ainsi que le code des professions

Les exigences liées à l’emploi de Kinésiologue :
Doit détenir un baccalauréat en science de l’activité physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Membre de la fédération des kinésiologues, diplôme supérieur, un atout.

Conditions d’emploi :
Un emploi à temps plein, en milieu hospitalier à Longueuil et Saint-Hyacinthe
Salaire entre 26.22$ et 43.49$ selon l'expérience
Quart de travail de jour majoritairement, quelques soirées
Être disponible une fin de semaine sur deux
Des possibilités de développement et d’avancement
Une diversité des clientèles et des approches
Une équipe de travail compétente
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
De la formation et un encadrement continue

Intéressé par l’emploi à temps plein de Kinésiologue au CISSS de la Montérégie – Est à Longueuil et Saint-Hyacinthe ?

Je vous invite à nous texter sur notre cellulaire pour que nous puissions vous joindre, vous connaître et vous proposer ce que nous avons à proximité de votre domicile selon vos attentes;

Mélanie Choinière, Agente de gestion du personnel
Cellulaire : 514-358-3655
courriel : melanie.choiniere.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Ref : CAT4PS
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en science de l’activité physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Membre de la fédération des kinésiologues un atout, diplôme supérieur, un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.



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