Travailler chez Archibald Microbrasserie, c’est participer au processus de fabrication de bières de la microbrasserie #1 au Québec. C’est aussi être dans un environnement de travail stimulant entouré de passionnés, notre mission est simple : brasser des produits de qualité et les rendre accessibles au plus grand nombre !

Nous sommes des brasseurs engagés, passionnés par le produit et l’amélioration continue, nous rejoindre c’est vivre une expérience de brassage hors norme! Nous cherchons un joueur d’équipe, dynamique, volontaire et passionné, pour produire la gamme des nombreuses bières historiques et futures d’Archibald, dans les normes de qualité établies et en respect des consignes de sécurité.

Nous encourageons et mettons en place tous les outils nécessaires au développement des habiletés chacun afin d’améliorer constamment la qualité de nos produits et le développement de notre offre future : gammes classique, premium, saisonnière, fin brasseur, bières barriquées et sauvages.

Description de tâches :

• Exécuter les travaux de réparation, d’amélioration et d’entretien préventif;
• Coordonner et supporter la réalisation du plan de maintenance;
• Prendre les appels de service des différents quarts de travail et assurer le service de dépannage;
• Coordonner les arrêts de production avec le superviseur packaging pour effectuer les travaux de maintenance;
• Identifier et communiquer les pièces manquantes pour compléter les travaux de maintenance;
• Participer à trouver des solutions long terme à des problèmes de maintenance;
• Rédiger le rapport d’intervention journalier.

Exigences :

DEP/DEC en électromécanicien ou équivalent;

Expérience pertinente de trois (3) an dans un poste similaire

Certification d’électricien classe C ou MMF, un atout;

Niveau de maîtrise fonctionnel de la suite Microsoft;

Connaissances techniques développées :

• Instrumentation, un atout;
• Soudure, plomberie, électricité;
• Systèmes mécaniques industriels.

Faire preuve d’un bon jugement et capacité à bien réagir sous la pression;
Bon esprit d’analyse;
Capacité à bien gérer ses priorités et à s’adapter aux changements;
Sens de l’autonomie et de l’initiative;
Capacité à travailler seul ou en équipe;
Volonté et capacité à apprendre – faire preuve de pensée analytique quotidienne et participer à la résolution des problèmes en équipe.

Avantages concurrentiels

• Environnement de travail stimulant avec possibilités d’avancement;
• Boni trimestriel (Jusqu’à 6% des gains réguliers);
• Programme d’assurances collectives payé par l’employeur à 100%1 ;
• Régime de pension concurrentiel (6%)2 ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche3 ;
• 13 jours fériés payés; Jusqu’à 10 jours de maladie payés;
• Activités sociales tout au long de l’année. Caisses de 24 produits/2 semaines4 .

1 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.

2 La contribution de l’employeur sera la même que l’employé, jusqu’à concurrence de 6% des gains.

3 Le nombre de jour lors de la 1ère sera déterminé en fonction de la date d’embauche.

4 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.

#BeyondBeer

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• REER Collectif
• Régime de retraite

Horaires de travail :

• Disponibilité la fin de semaine
• Fins de semaine uniquement
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Quebec City, QC G3J 1Y8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Électromécanique: 1 an (Souhaité)

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