Producteur Web, Bell Média Job at BELL MEDIA INC.
Code de demande: 411417
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Poste: Producteur de nouvelles en ligne
Emplacement: Bell Média Edmonton
Salaire: Selon les compétences et l’expérience pratique
Heures de travail: 40 heures par semaine. Heures supplémentaires, au besoin
Responsabilités:
CTV News Edmonton est à la recherche d’un journaliste avec un intérêt pour le numérique qui excelle dans les nouvelles de dernière heure, le journalisme approfondi et les reportages de qualité pour rédiger et produire des reportages originaux et d’autres contenus pour toutes les plateformes numériques. Le candidat idéal doit posséder au moins cinq années d’expérience dans une agence de transmission, un journal ou un service numérique.
Rédiger des reportages pour toutes les plateformes numériques et les mettre à jour avec les dernières informations. Démontrer la capacité à prendre des décisions en matière de rédaction- Assurer la liaison avec les partenaires numériques de l’entreprise et d’autres salles de nouvelles de CTV, représentant CTV Edmonton
- Connaître les normes juridiques et éthiques journalistiques et être apte à les appliquer
- S’assurer que l’ensemble du contenu du site est exact, uniforme et conforme aux normes (manchettes, photos, sous-titres, vidéos, etc.). Réviser les nouvelles pour en vérifier la grammaire et la précision
- Utiliser des visualisations infographiques, des cartes, des questionnaires, des échéanciers et du journalisme de données
- Suivre et publier des dépêches, en accordant une attention particulière à l’optimisation du référencement, aux mots-clés et au partage social
- Gérer divers flux de médias sociaux pour les nouvelles (Twitter, Facebook, Instagram et autres) et, au besoin, envoyer des alertes de nouvelles aux applications mobiles
- S’acquitter d’autres tâches similaires sur demande
Compétences requises:
- Au moins cinq ans d’expérience dans une agence de transmission, un journal ou une salle de nouvelles numériques, et un diplôme en journalisme, de préférence
- Capacité à travailler en respectant constamment des échéances serrées et aptitudes pour la gestion du temps ainsi que pour la réalisation de plusieurs tâches à la fois, essentielles
- Connaissance du Guide de rédaction de la Presse canadienne et de la législation canadienne sur la diffamation
- Expérience en télévision, un atout. Expérience en supervision, un atout
- Solides aptitudes pour la révision, la rédaction claire et concise, la communication et les relations interpersonnelles; capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe, avec un minimum de supervision
- Connaissance des langages HTML et CSS, d’Adobe Photoshop et d’autres applications d’Adobe Creative Suite, comme Polopoly, obligatoire
- Bonne connaissance des systèmes de gestion de salle de nouvelles (p. ex., iNews), ainsi que de l’encodage vidéo et du transfert de format, un atout
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Alberta : Edmonton
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2023-05-30
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, AB, Edmonton
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Please Note :
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