Program Manager Job at Airbus

Airbus Mirabel, QC

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**


Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.


Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.


Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Basé à Mirabel et relevant du Chef de la gestion de la configuration Programme Transverse de l’A220, l’Analyste Gestion de la configuration Programme A220 est membre de l’équipe multifonctionnelle CM (Configuration Management) Tiger Team qui relève opérationnellement du conseil de la gestion de la configuration .

Vos responsabilités se déclinent comme suit :

  • Responsable d'assurer la liaison entre le conseil d'experts CM et le niveau opérationnel CM ainsi que les équipes multifonctionnelles (MFT).

  • Piloter la résolution des problèmes de la CM et les leçons apprises pour améliorer les opérations et permettre aux «experts» CM de réaliser les projets de transformation CM.

Vos missions et activités principales, en tant que membre Programme de l’équipe CM Tiger Team MFT sont :

  • Représenter le département Programme d'Airbus Canada au sein du “Tiger Team” CM et agir en tant que point focal de première ligne pour traiter les événements liés aux lacunes des processus opérationnels.

  • Effectuer des tâches de résolution de problèmes depuis les énoncés de problèmes jusqu'à l'établissement de plans de mise en œuvre des solutions.

  • Élaborer des propositions et, le cas échéant, transmettez-les à votre représentant Programme et/ou à votre équipe multifonctionnelle pour conclusion ou validation.

  • Suivre et mesurer l'efficacité du plan de mise en œuvre jusqu'à ce que le contrôle total de la solution soit atteint.

  • Consolider les cas et les solutions dans une base de données sur les leçons apprises qui servira de bibliothèque de connaissances pour référence future.

  • Proposer avec l’équipe Tiger Team des recommandations au conseil de gestion de la configuration (CM).

  • Soutenir si nécessaire les mises à jour des procédures tout en assurant la formation nécessaire aux usagers.


En tant que candidat idéal :

  • Vous avez d'excellentes compétences et expérience en résolution de problèmes et en gestion de projet.

  • Vous avez de fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).

  • Vous avez cinq ans d'expérience pertinente.

  • Vous avez un esprit d'équipe et orienté vers les besoins du client.

  • Vous avez un état d'esprit positif et créatif.

  • Vous êtes autonome et habile à travailler simultanément sur plusieurs dossiers complexes.

  • Vous avez des compétences techniques, ingénieur ou technologue.

  • Des connaissances et/ou une formation en gestion de configuration sont un atout.

  • Des compétences dans l’écriture de documents techniques ou matériel de formation sont un atout.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

Based in Mirabel and reporting to the Head of A220 Program Configuration Management Integration, the A220 Configuration Management (CM) Program Analyst is a member of the multi-functional CM Tiger Team.

Your responsibilities are as follows:

  • Responsible for liaising between the CM Expert Council and the CM operational level as well as the Multi-Functional Teams (MFTs).

  • Drive CM problem solving and lessons learned to improve operations and enable CM “experts” to deliver CM transformation projects.

Your main missions and activities, in coordination with the operational teams, are the following

  • Represent the Airbus Canada Programme department in the CM Tiger Team and act as a frontline focal point in addressing operational process gap events.

  • Carry out problem solvings tasks from problem statements up to establishing solution implementation plans.

  • Elaborate proposals and where required escalate to your reporting engineering specialist and/or multi-functional team for conclusion or validation and/or process improvements.

  • Follow-up and measure implementation plan effectiveness until full control of solution is achieved.

  • Consolidate cases and solutions in a Lessons Learned database which will act as a knowledge library for future reference.

  • Propose with the Tiger Team recommendations to the Configuration Management Board.

  • Support where required procedures updates while ensuring necessary training to the end users.

As the ideal candidate:

  • You have excellent problem solving and project management skills and experience.

  • You have great abilities to communicate both oral and writing (English and French).

  • You have five years of relevant experience.

  • You are a good team player and you are Customer oriented.

  • You have a positive and creative mindset.

  • You are autonomous and have the ability to work simultaneously on several complex files.

  • You have technical skills, as an engineer or technologist.

  • Knowledge and/or training in Configuration Management is an asset.

  • Skills in writing technical documents or training materials are an asset.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Configuration Management <JF-PP-CM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.




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