OFFRE D'EMPLOI TEMPORAIRE

Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire de préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité à temps complet (35h/sem.) à son bureau d’aide juridique de Granby.

No dossier : TS – 2023 – 13 – psa – G

Titre d’emploi : Préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité

Adresse : BUREAU DE GRANBY

55 rue Principale, bur. 210, Granby, QC

Début de l’emploi : dès que possible

Durée de l’emploi : Indéterminée

Salaire : en fonction de la convention collective (42 315 $ à 52 050 $)

Affectation : Assumer principalement pour le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, les tâches généralement dévolues à une préposée spécialisée à l’admissibilité au sens de la convention collective. Dans le cadre de ses fonctions, la personne choisie sera aussi appelée à accomplir ces tâches sur le territoire desservi par le bureau de Cowansville et devra se déplacer au pénitencier de Cowansville.

Exigences :

· Avoir complété son secondaire V plus 8 ans d’expérience pertinente;

· Avoir de l’expérience en service à la clientèle ;

· Avoir de bonnes connaissances informatiques;

· Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels;

· Avoir une bonne capacité à traiter et analyser l’information ;

· Être capable de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle;

· Avoir une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais;

· La connaissance de l’environnement Microsoft suite Office serait un atout.

Description des tâches (entre autres):

· Ouvrir et compléter les dossiers d’admissibilité à l’aide juridique;

· Colliger les différents documents requis afin d’évaluer l’admissibilité de la clientèle;

· Rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite confier son dossier à un avocat de la pratique privée et à l’occasion à un avocat permanent de l’aide juridique;

· Utiliser un logiciel interne (Admissibilité), sur une base quotidienne;

· Accomplir toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

· Un horaire facilitant la conciliation travail/ famille à 35 heures / semaine ;

· Un fonds de pension – RREGOP ;

· Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;

· 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;

· Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;

· Et bien plus !

Veuillez envoyer votre curriculum vitae dès que possible et au plus tard avant 17h, le 29 mai 2023, à M. Sébastien Renault, conseiller en ressources humaines directement sur indeed.

Pour informations : 450-928-7655 p. 229

Veuillez mentionner le numéro du dossier apparaissant ci-haut.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 42 315,00$ à 52 050,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Granby, QC J2G 2T7: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• juridique: 1 an (Souhaité)
• Comptabilité: 1 an (Souhaité)
• secrétariat: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2023-05-29

Please Note :
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