Vous voulez travailler 4 jours par semaine et avoir 3 jours de congés à chaque semaine ?
Vous aimeriez travailler 38 heures par semaine, mais être payé pour 40 heures ?
Vous êtes à la recherche de stabilité et d’un emploi à long terme dans les environs de Montreal Nord ?
Vous aimeriez travailler dans des environnements divers et variés ?

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients un réceptionnaire - manutentionnaire pour travailler dans leur usine d'estampage de métal et fabrication de pièces de luminaires!

Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de réceptionnaire - manutentionnaire?

• Horaire de jour du lundi au jeudi de 7h à 16h15
• Vous travaillez 38 heures, mais vous êtes payés 40 heures (vous avez donc 2 heures payées de plus à chaque semaine)
• Salaire de 18,00$/h à 20,00$/h selon expérience
• 3 jours de congés par semaine : vous ne travaillez pas tous les vendredi, samedi et dimanche!
• entrée en poste très rapide

Responsabilités
Voici les principales taches pour le poste de réceptionnaire - manutentionnaire :

• Vérifier et inspecter la quantité et la qualité de la marchandise reçues
• Rédiger les rapports et enregistrement des réceptions
• Opérer un pont roulant pour soulever et déplacer la marchandise
• Conduite d'un chariot élevateur
• Réception, chargement et déchargements de la marchandise
• Effectuer l'emballage, l'étiquetage et l'entreposage des marchandises
  

Qualifications
Quelles sont les compétences requises de ce poste de réceptionnaire - manutentionnaire ?

• Avoir un minimum de 6 mois d'expérience comme manutentionnaire et cariste
• Capacités d'utiliser les outils de mesure et de vérification
• Possède la certification à jour pour conduire un chariot élévateur
• Être à l'aise à entré des données dans un Ipad
• Etre organisé, autonome et polyvalent
• Savoir communiquer et travailler en équipe

Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail bien établie, appliquez directement avec votre CV à jour ou sinon par courriel remi.adiceom@randstad.ca
Vous pouvez nous contacter par téléphone au 514-252-5159 et demandez Rémi, Amanda ,Gabrielle ou Maude.

Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient vous convenir. Profitez de notre programme de référencement. Référez un ami et vous aurez la chance de recevoir un bonus de 200$ sur votre paie.

L’équipe Randstad à votre service.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.