ABOUT THIS CAREER OPPORTUNITY

Black & McDonald Limited is actively seeking a Regional Health, Safety & Environment (HSE) Manager in Brossard, Quebec. The Regional HSE Manager will evaluate, monitor health and safety hazards and control risks in the workplace. They are responsible to oversee all provincial workplaces to ensure compliance with company, client, and government policies, procedures, acts and regulations. The Regional HSE Manager will ensure proper application and use of Black & McDonald's Safety Management System. This position will demonstrate provincial leadership in order to drive safety as a core value. Applicants are required to submit their resume in both English and French.

Duties and responsibilities include but are not limited to:

• Provide HSE leadership, guidance, and support to all regional site offices
• Oversee and assist regional HSE support staff
• Indirectly report to Corporate HSE Director to assist in the development and implementation of corporate policies and procedures, in accordance with Black & McDonald and regulatory requirements
• Conduct inspections (as required) of job sites, facilities, and equipment for compliance with general and specific safety standards; follow-up on any non-compliance issues and take appropriate action to remedy
• Conduct incident investigations, audits of subcontractor safety management systems, loss control programs, and non-compliance issues, prepare reports and make recommendations for changes as necessary
• Successfully implement and manage required audits (internal and external) for the Region
• Participative member to the Corporate Safety Committee
• Share feedback, observations and reporting details related to regional HSE achievements and opportunities with regional managers and people leaders
• Oversee and participate as required in incident investigation and reviews
• Oversee regional WCB claims and required modified duty programs
• Ensure emergency response plans are in place and aligned with local regulatory, regional, divisional and corporate requirements
• Participate in regional strategic planning as required
• Maintain current knowledge of industry trends and practices regarding health, safety and environment
• Oversee the management review process of our HSE Management System for the region
• Oversee the annual HSE Management System Audit

COMPETENCY REQUIREMENTS

• Change Orientation
• Communicates Effectively
• Continuous Learning
• Customer Focus
• Holds Self and Others Accountable
• Problem Solving and Innovation
• Teamwork and Collaboration
• Values and Respects Others
• Coaches and Develops

EDUCATION REQUIREMENTS

• A bachelor's degree or college diploma in a discipline such as Occupational Health & Safety or Environmental Studies would be preferred.
• Certified Canadian Registered Safety Professional (CRSP) or Certified Health and Safety Consultant (CHSC) would be considered an asset

WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS

• 7-10 years of related work experience within the construction industry
• Prior experience working in a Multi-Trade Contracting company is a plus.
• Experience in a corporate level safety position preferred, or experience at a multi-site construction company

SKILLS, ABILITIES, AND OTHER REQUIREMENTS

• Due to many mandatory vaccination requirements at client projects / facilities, in order to provide substantial employment by ensuring compliance with our client's mandates, the successful candidate may be required to validate full vaccination prior to hire.
• Bilingual in English and French required
• Excellent verbal and written communication skills
• Microsoft Office, computer literacy (word, excel, power point)
• Ability to facilitate programs and present to groups
• Working knowledge of National, Provincial, and Local safety and environmental regulations and programs
• Availability to travel
• Solid change-management skills, with the ability to implement new programs.
• Excellent verbal and written communication skills, ability to effectively present information and respond to questions from groups of key stakeholders, managers and employees
• Ability to facilitate programs and present to groups
• Demonstrated ability to influence and deliver strong results
• Valid Quebec Driver's License
• Security clearance requirements

Applicants are required to submit their resume in both English and French.

Black & McDonald welcomes and encourages applications from persons with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

À PROPOS DE CETTE OCCASION D'EMPLOI

Black & McDonald Limited est à la recherche d'un gestionnaire régional, Santé, sécurité et environnement (SSE) à Brossard, au Québec. Cette personne sera chargée d'évaluer et de surveiller les dangers en matière de santé et de sécurité, ainsi que de contrôler les risques sur le lieu de travail. Le titulaire de ces fonctions a la responsabilité de superviser tous les lieux de travail dans la province pour assurer leur conformité aux politiques, aux procédures, aux lois et aux règlements de l'entreprise, du client et du gouvernement. Il veillera à ce que le système de gestion de la sécurité de Black & McDonald soit appliqué et utilisé comme il se doit. Le titulaire de ce poste relayera le leadership de la province afin de faire de la sécurité une valeur fondamentale.

Les tâches et les responsabilités peuvent inclure, sans s'y limiter, ce qui suit :

• Offrir du leadership, des conseils et du soutien en matière de SSE à tous les bureaux régionaux.
• Superviser et aider le personnel de soutien SSE régional.
• Relever indirectement du directeur d'entreprise, Santé, sécurité et environnement pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de l'entreprise, conformément aux exigences de Black & McDonald et aux exigences réglementaires.
• Effectuer des inspections (au besoin) des chantiers, des installations et des équipements pour vérifier la conformité aux normes de sécurité générales et spécifiques; assurer le suivi de tout problème de non-conformité et prendre les mesures appropriées pour y remédier.
• Mener des enquêtes sur les incidents, des audits des systèmes de gestion de la sécurité des sous-traitants, des programmes de contrôle des pertes et des problèmes de non-conformité, préparer des rapports et faire des recommandations pour des changements, s'il y a lieu.
• Mettre en œuvre et gérer avec succès les audits requis (internes et externes) pour la région.
• Agir à titre de membre participatif du Comité de sécurité de l'entreprise.
• Partager la rétroaction, les observations et les détails des rapports relatifs aux réalisations et aux occasions en matière de SSE au niveau régional avec les gestionnaires régionaux et les dirigeants.
• Superviser les enquêtes et les évaluations des incidents, et y participer au besoin.
• Superviser les demandes régionales de remboursement de la Commission des accidents du travail et les programmes de travail modifié requis.
• S'assurer que les plans d'intervention d'urgence sont en place et conformes aux exigences réglementaires locales, régionales, de la division et de l'entreprise.
• Participer à la planification stratégique régionale, au besoin.
• Maintenir une connaissance à jour des tendances et des pratiques de l'industrie en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Superviser le processus de révision de la gestion de notre système de gestion SSE pour la région.
• Superviser l'audit annuel du système de gestion SSE.

COMPÉTENCES REQUISES

• Orientation axée sur le changement
• Communications efficaces
• Apprentissage continu
• Orientation client
• Responsabilisation pour soi et pour autrui
• Résolution de problèmes et innovation
• Travail d'équipe et collaboration
• Valeurs et respect des autres
• Encadrement et perfectionnement

ÉDUCATION

• Un baccalauréat ou un diplôme collégial dans une discipline telle que la santé et la sécurité au travail ou les études environnementales serait préférable.
• Une désignation de professionnel en sécurité agréé du Canada ou de consultant en santé et en sécurité agréé serait considérée comme un atout.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• De sept à dix ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la construction.
• Une expérience préalable dans une entreprise sous-traitante multidisciplinaire est un atout.
• Expérience dans un poste de sécurité au niveau de l'entreprise de préférence, ou expérience dans une entreprise de construction multisite.

COMPÉTENCES, CAPACITÉS ET AUTRES EXIGENCES

• En raison des nombreuses exigences en matière de vaccination obligatoire dans les projets et installations du client, afin de fournir un emploi substantiel en assurant la conformité avec les mandats de notre client, le candidat retenu peut être tenu de valider une vaccination complète avant l'embauche.
• Bilinguisme en anglais et en français requis.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Microsoft Office, connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à animer des programmes et à faire des présentations à des groupes.
• Connaissance pratique des réglementations et programmes nationaux, provinciaux et locaux en matière de sécurité et d'environnement.
• Disponibilité pour voyager.
• Solides compétences en matière de gestion du changement, avec la capacité de mettre en œuvre de nouveaux programmes.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions de groupes d'intervenants clés, de gestionnaires et d'employés.
• Capacité à animer des programmes et à faire des présentations à des groupes.
• Capacité avérée d'influencer et d'obtenir de bons résultats.
• Permis de conduire valide au Québec.
• Exigences en matière d'habilitation de sécurité.

Black & McDonald accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.