Le Groupe Devimco, c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste

Relevant du.de la Chargé.e de projet, Post-livraison, le.la commis s’occupera principalement de la surveillance et du contrôle d’accès des différents intervenants dans les unités résidentielles. Il.elle sera appelé.e à supporter son équipe. Le.la candidat.e doit avoir la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et accomplir les choses rapidement.

Le lieu de travail variera en fonction du projet auquel il.elle sera attitré.e dans la région du grand Montréal et l’horaire pourra varier selon les besoins des projets.

August et Louis: https://www.youtube.com/watch?v=JVQK8nXsnuY

Maestria : Maestria Condominiums - Des nouvelles du chantier - YouTube

MAA :MAA Condos & Penthouses - Mille Carré Doré - Présentation du projet - YouTube

Plus précisément, tu seras amené.e à:

• Effectuer l’ouverture et la fermeture des portes des unités selon les autorisations accordées;
• Accompagner, surveiller et contacter les sous-traitants lorsqu’il y a des travaux à effectuer dans des unités habitées et s’assurer de la propreté des lieux après le passage de ces derniers;
• Garder un registre clair des accès aux unités;
• Gestion de diverses demandes de matériel.

Le.la candidat.e idéal possède:

Formation et expérience

• Toute expérience dans le domaine de la construction sera considérée.

Connaissances et compétences

• Autonomie, dynamisme, attitude positive, sens de l’organisation et ponctualité;
• ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction obligatoire;
  
• Français oral essentiel;
• Anglais oral ( un atout essentiel)*.

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
• Un programme d’assurances collectives compétitif.
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
• Un stationnement gratuit;
• Et bien plus encore!

Le défi te parle? Tu aimerais faire partie d’une entreprise dynamique où les journées sont bien remplies, mais ne se ressemblent pas? Pour nous faire parvenir ta candidature, postule sans tarder sur cet affichage.

• Le.la candidat sera amené.e à être en contact avec une clientèle unilingue anglophone