Spécialiste, Aide au logement (Partout au Canada) Job at CMHC
ID de la demande d'emploi: 8799
Désignation linguistique: Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): ZZZ
Type d'emploi: Permanent à plein temps
Exigences relatives aux déplacements: Déplacements non exigés
Emplacement du bureau: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Rémunération: Notre échelle salariale se situe généralement entre 81410.14 $ et 101762.68 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada :
- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore!
Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens. L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.
Faites partie d’un milieu de travail inclusif. La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.
Joignez-vous au secteur des Opérations clients, où nous simplifions l’application des solutions d’abordabilité du logement. Le spécialiste, Aide au logement, supervise l’administration et les décisions relatives à la souscription, à l’administration de l’assurance et aux activités de prêt dans le but d’atténuer les risques, d’optimiser le service à la clientèle et d’atteindre les objectifs de la Société. Cette personne fournit également un service de qualité supérieure pour améliorer l’image de la Société et maintenir de solides relations d’affaires avec les clients du secteur et le personnel des différents échelons de la SCHL.
Responsabilités :
- Négocier les modalités des ententes avec les clients et leur fournir des lignes directrices en faisant appel à votre connaissance des pratiques et des politiques dans les domaines du financement de programmes, de la finance, du droit et de la gestion immobilière, ainsi qu’à votre connaissance des politiques et procédures de souscription hypothécaire s’appliquant aux logements sociaux et aux logements du marché;
- Préparer nos clients, en consultation avec nos partenaires juridiques, à signer les conventions de prêt et les documents justificatifs, et leur fournir du soutien à cet égard;
- Recommander des avances de fonds et assurer une surveillance tout au long de la construction des ensembles résidentiels;
- Examiner et analyser les engagements de financement complexes, puis faire des recommandations au sujet des contrats au sens de la loi, des stratégies de financement et des avances de fonds pour la construction;
- Effectuer une analyse approfondie des documents juridiques et des rapports de tiers professionnels, comme des évaluations, des rapports d’arpenteur-métreur et des évaluations environnementales de site, afin d’évaluer les risques pour la SCHL et de recommander des solutions appropriées;
- Analyser des dossiers complexes pour formuler des recommandations et proposer des solutions qui cadrent avec les résultats attendus des programmes et du gouvernement, dans les limites de l’appétit pour le risque de la SCHL;
- Fournir un avis d’expert et des conseils sur les programmes, les politiques, les produits ou les services pertinents;
- Établir et entretenir des relations constructives avec les clients et les autres parties prenantes afin d’acquérir une compréhension approfondie de leurs activités et de leur contexte opérationnel, de manière à faciliter l’examen et l’analyse des documents;
- S’appuyer sur les pouvoirs financiers et politiques pour recommander des exceptions, le cas échéant, lors de la conception de nouvelles solutions.
Qualifications essentielles :
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce ou en droit immobilier;
- Au moins cinq années d’expérience en droit immobilier, en financement de la construction ou en services bancaires commerciaux;
- Expérience confirmée en analyse de dossiers juridiques complexes, notamment les ententes de prêt, les accords d’exploitation, les lois sur les privilèges de construction, les conventions de tenure à bail, les sûretés mobilières, l’enregistrement des titres fonciers, les garanties de prêt et l’interprétation de recherches complexes sur les titres fonciers dans plusieurs provinces et territoires;
- Aptitudes confirmées pour la gestion des relations avec les clients, y compris la capacité de négocier avec eux pour vous entendre sur des solutions acceptables, parfois dans la controverse et des délais serrés;
- Expérience en gestion de prêts à la construction ou en financement dans le secteur de la construction (un atout);
- Connaissance du secteur des prêts pour immeubles collectifs résidentiels et des pratiques en vigueur dans ce domaine (un atout);
- Connaissance approfondie des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les ensembles de logements collectifs;
- Compréhension des programmes de logement social et abordable;
- Solide connaissance des procédures, des politiques, des règlements et de la gestion des risques;
- Connaissance des tendances et de l’évolution du marché canadien ainsi que des partenaires de l’industrie;
- Solides aptitudes pour la prise de décisions;
- Excellente communication orale et écrite.
Qualifications privilégiées:
- Titre de spécialiste en financement immobilier (CRF), de gestionnaire immobilier (CPM) de l’Institut canadien de l’immeuble, d’analyste financier agréé (CFA), d’économiste en construction agréé (ÉCA ou PQS en anglais) ou d’évaluateur accrédité de l’Institut canadien des évaluateurs accrédités (AACI)
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
AVIS IMPORTANT – EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19
La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.
La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.
De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apporter des ajustements et adopter ou rétablir des mesures, y compris des exigences obligatoires en matière de vaccination, d’attestation et de vérification. De telles mesures de vaccination, mises à jour au besoin, feront partie intégrante des conditions de votre emploi à la SCHL.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée — et des personnes — est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre aspiration.
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons activement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de toutes les races, ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes et qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.
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