Vois grand… Vois loin!

Ton ambition n’a pas de limites! C’est pourquoi, chez iA Groupe financier, tu auras tous les outils pour atteindre tes objectifs et pour vivre un stage à la hauteur de tes attentes.

Tu débuteras ta carrière au sein d’une entreprise en forte croissance et tu travailleras avec une multitude d’outils technologiques et d’équipiers qui seront heureux d’être tes mentors.

Le secteur des technologies de l’information (TI) chez iA Groupe financier compte plus de 2000 personnes au Canada et aux États-Unis.

Tu penses que travailler pour une compagnie d’assurance est terne et manque de défis?

Détrompe-toi et lis ce qui suit!

du rôle de stagiaire analyste-développeur en livraison de données

contribue à la mise en place et à l’évolution de solutions de données corporatives. Il est responsable de la compréhension, de la documentation et du suivi des exigences en matière de solutions de données de l’organisation. Il est aussi responsable de contribuer à la réalisation des solutions de données en configurant les outils de gestion de données ou en programmant des composantes de transformation de données au besoin.

Il doit s’assurer de la compréhension des besoins d’affaires en lien avec les solutions qu’il supporte ou développe. Il doit coordonner la formalisation et la mise en place des règles d’affaires visant à assurer l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et la conformité des données en fonction des besoins de l'entreprise.

Responsabilités :

• Construire des solutions de données collectant des données de plusieurs sources de données, puis les enrichissant et les exposant pour les utilisateurs
• Réaliser les explorations de données en amant de la réalisation des solutions des données
• Construire des flux de chargement de données ETL/ELT afin d’intégrer, transformer et exposer les données
• Mettre en œuvre les scénarios de tests fonctionnels et systèmes intégrés durant la modification des applications, pour garantir l’intégrité opérationnelle des solutions de données corporatives, réaliser les essais unitaires, fonctionnels et de non-régression
• Supporter le partenaire d'affaires au cours des essais d’acceptation
• Assurer le support des solutions de données en production
• Réaliser des extractions de données pour l’équipe affaires
• Participer aux cérémonies SAFe agiles tel que : Les planification de PI, les Scrums quotidiens, les planifications de sprint, les démonstrations de fin de sprint, etc.
• Superviser la mise en production itérative des solutions, travailler avec des équipes des différentes unités d’affaires pour établir et exécuter les tâches nécessaires, selon un ordre bien établi.

Autres responsabilités

• Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne lorsque requise (Réutilisation de l’existant, acquisition, développement - REUSE, BUY, BUILD).
• Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise, sont viables, efficaces et rentables.

QU’EST-CE QUE TU DOIS AVOIR ?

• En cours : concentration en intelligence d’affaires (BI), en intelligence artificielle ou en données massives (Big Data) dans le cadre d’une attestation d’études, d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’un baccalauréat (BAC) ou maitrise en administration des affaires ou en informatique
• Être en recherche d’un stage admissible et crédité pour ton diplôme
• Connaissances de base en développement de composants ETL et des entrepôts de données
• Connaissance de SQL et de Python
• Atout : connaissance d’outils de gestion des données comme Snowflake, Informatica, SSIS, SSRS, SSAS, Power BI, Modélisation Data Vault, Databricks et Azure Machine Learning
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise

QU’EST-CE QUE TU AURAS?

• Lieu de travail : Mode hybride flexible volontaire. (télétravail, présentiel ou bien hybride) Tu as le choix qui te convient.
• MODE DE TRAVAIL : approche en mode AGILE/SCRUM dans un contexte LEAN (amélioration continue)
• FORMATION : aucun souci, on s’occupe de ton intégration dans l’équipe et de ta formation (tu ne peux pas tout connaître déjà!). Tu seras jumelé avec un superviseur de stage ayant les connaissances pour te conseiller et te diriger dans tes tâches quotidiennes.
• CONDITIONS : horaire flexible, activités sociales, service de cafétéria à coût modique ainsi qu’une salle de gym gratuite (on doit brûler les calories en trop du dessert du midi !).
• SALAIRE : curieux ? Il sera précisé lors de l’entrevue, car il est ajusté selon le nombre de stages à ton actif ainsi que ton niveau scolaire actuel.

POUR POSTULER

Fais parvenir ton CV ainsi que ton relevé de notes le plus récent.

Nous offrons des opportunités intéressantes à l’emploi (temps partiel/plein) à la suite du stage.

Consulte ia.ca, Section Carrières.

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.