(French Posting Follows)

LET’S TALK SCIENCE POSITION POSTING

Position Title: Summer Marketing Intern – (London, ON)
Position Status: 37.5 hours per week for 16 weeks
Pay Rate: $16.00 an hour
Closing Date: March 5, 2023

THE OPPORTUNITY

Let’s Talk Science is an award-winning, national charitable organization focused on education and outreach to support youth development. Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity. We are committed to employment equity, building a diverse workforce and accessibility for all employeesand program participants. Through the creation and delivery of unique learning programs and services that engage children, youth and educators in science, technology, engineering and math (STEM), staff and volunteers support learning and skill development. Committed to inspiring and empowering youth in Canada to develop the skills they need to participate and thrive in an ever-changing world, Let’s Talk Science offers programs, resources and services that motivate all ages to fulfill their potential and prepare them for future careers and roles as citizens. For close to three decades Let’s Talk Science has excited and inspired children, youth, educators and volunteers in STEM, surpassing 13.8 million interactions.

We invite you to visit our website letstalkscience.cato learn more about our organization including our historical and ongoing commitment to equity, diversity, inclusion and accessibility (EDIA) (https://letstalkscience.ca/about-us/equity). We also ask that you consider completing a brief questionnaire to help us build and measure our efforts to attract members of Equity Deserving communities to employment with Let’s Talk Science at https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1.

POSITION

This position will work closely with the Marketing Officers and social media team for the creation and implementation of high-quality marketing initiatives that effectively represent the organization’s brand and national presence in English and French, and drive program use. If you have an interest in working as part of a creative marketing team to deliver integrated marketing campaigns to educators and youth in Canada and are currently enrolled in a post-secondary program with focus on content development, integrating traditional marketing methods with digital, and analyzing data to increase campaign effectiveness and conversions this could be the perfect summer job opportunity for you.

Located in London, Ontario, the position will report to the London-based Director of Marketing. While this is primarily a remote position some time in the London office will be required.

Responsibilities:

• Work with Marketing Officers to develop go-to-market plans consisting of integrated campaigns with variations for different partners and segments
• Write and edit content, including advertising copy for print and social media
• Plan email, social media, print and web-based materials in English and French
• Research, plan and prepare creative concepts for marketing tactics (including, but not limited to: e-newsletters, advertisements, websites, emails, videos, and digital ad campaigns)
• Analyze data from all platforms and utilize the information to adjust campaigns and increase conversion
• Other duties as requested/required within the scope of the position

Requirements/Qualifications:

• Entering the second year at a minimum of a university and/or college related program in Marketing, Digital Marketing, or a related field
• Young person between the ages of 15 and 30 with Canadian citizenship or permanent residency
• Excellent writing/creative writing and editing skills
• Exceptional attention to detail with excellent planning and time management skills while working independently and with ambiguity
• Enjoy analyzing campaign data and adjusting tactics based on this information
• Good understanding of social media platforms
• Proficient in Google Suite and Microsoft Office
• Bi-lingual, English-French considered an asset

Skills and Experience will Gain:

• Skills in writing, presentation, as well as web-based communication and promotion
• Computer skills, including use of Google Analytics, an e-communications management platform, contact managements systems and web site content management systems
• Interpersonal skills, experience working in a team environment
• Communication and organizational skills
• Experience working in a not-for-profit education environment
• Increased understanding of communications and the role it plays in communication and organizational advancement
• Research skills gained through refined Internet searches

Please note that the availability and terms of these positions are dependent on approval of financing from Service Canada. The candidates must be:

• Between 15 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment;
• A Canadian Citizen, permanent resident, or person on whom refugee protection has been conferred under the Immigration and Refugee Protection Act*;
• Legally entitled to work according to the relevant provincial / territorial legislation and regulations.
• *International students are not eligible. Recent immigrants are eligible if they are Canadian Citizens

Let’s Talk Science has a mandatory COVID-19 vaccination policy in place. Therefore, it is expected that the successful candidate will produce confirmation of vaccination or proof of a valid human rights exemption.

Interested candidates should submit their resume and cover letter including quoting “Summer Marketing Intern” by 11:59 pm ET on March 5, 2023 to:

Shawna Agathos
Manager, Human Resources
Let’s Talk Science, 12 – 1510 Woodcock Street, London, ON N6H 5S1
Or via email: (please submit all documents in one pdf file)
FAX: (519) 474-4085

Equity Statement

Let’s Talk Science is committed to implementing the Calls to Action framed by the Truth and Reconciliation Commission. We acknowledge the shared lands we live and work on across Canada and that our national office is situated on the traditional territory of the Haudenosaunee, Wyandot and Anishinaabe.

Let’s Talk Science values the diverse and intersectional identities of its stakeholders and staff. Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity and is committed to accessibility for all employees. We are committed to employment equity and building a diverse workforce reflective of Canadian society that will enrich our work and learning environment. Let’s Talk Science seeks applicants who embrace our values of equity, anti-racism and inclusion. As such, we encourage applications from candidates that have been historically disadvantaged and marginalized, including applications who identify as First Nations, Métis and/or Inuit/Inuk, Black, racialized, a person with a disability, women, and/or 2SLGBTQ+.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. We are committed to providing accommodation to those with a disability or medical necessity. If you require an accommodation in order to participate in the recruitment process, please notify us and we will work together on the accommodation request. We thank everyone for their expression of interest and are truly appreciative of the time individuals put into applying. However, with the limitations on time only those selected for an interview will be contacted.

PARLONS SCIENCES – AFFICHAGE DE POSTE

Titre du poste : Stagiaire d’été en marketing (London, Ontario)
Type de poste : 37,5 heures par semaine pendant 16 semaines
Rémunération : 16,00 $ l’heure
Date de clôture : Le 5 mars 2023

CONTEXTE

Parlons sciences est un organisme sans but lucratif primé qui œuvre à l’échelle nationale pour soutenir la formation des jeunes par l’éducation et la sensibilisation. Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi, à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à assurer l’accessibilité aux programmes à tout le personnel ainsi qu’à l’ensemble des participants et participantes.En élaborant et en mettant en œuvre des services et des programmes d’apprentissage uniques conçus pour susciter l’intérêt des enfants, des jeunes et des enseignantes et enseignants envers les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (STIM), le personnel et lesbénévoles de Parlons sciences favorisent l’apprentissage et l’acquisition de compétences. Déterminé à inspirer et à outiller la jeunesse canadienne afin qu’elle se dote des capacités requises pour s’investir et s’épanouir dans un monde en constante évolution, Parlons sciences offre des programmes, des ressources et des services susceptibles de motiver les personnes de tous âges à réaliser leur plein potentiel et à se préparer à leurs rôles tant professionnels que citoyens. Depuis près de trois décennies, Parlons sciences a enthousiasmé et inspiré des millions d’enfants, de jeunes, de membres du personnel de l’éducation et de bénévoles, créant plus de 13,8 millions d’interactions liées aux STIM.

Nous vous invitons à visiter notre site Web à parlonssciences.capour en savoir davantage sur notre organisme, y compris sur notre engagement de longue date et continu envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (EDIA) (https://parlonssciences.ca/a-notre-sujet/equite). Nous vous invitons également à remplir un bref questionnaire qui nous aidera à analyser nos efforts en vue de recruter des personnes membres de communautés en quête d’équité, au https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1(le questionnaire est en anglais seulement).

POSTE

La personne occupant ce poste travaillera en étroite collaboration avec les agents et agentes de marketing et l’équipe des médias sociaux pour la création et la mise en œuvre d’initiatives de marketing de haute qualité qui représentent efficacement la marque et la présence nationale de l’organisme en anglais et en français, et qui encouragent l’utilisation des programmes. Si vous êtes intéressé.e à travailler au sein d’une équipe de marketing créative afin d’offrir des campagnes de marketing intégrées aux enseignantes et enseignants et aux jeunes du Canada et que vous êtes actuellement inscrit.e à un programme d’études postsecondaires axé sur le développement de contenu, l’intégration des méthodes de marketing traditionnelles au numérique et l’analyse des données afin d’accroître l’efficacité des campagnes et les taux de conversion, ce pourrait être l’emploi d’été idéal pour vous!

Situé à London, en Ontario, le poste relèvera de la directrice du marketing, à London. Bien qu’il s’agisse principalement d’un poste à distance, un certain temps au bureau de London sera nécessaire.

Responsabilités

• Travailler avec les responsables marketing pour élaborer des plans de mise en marché consistant en des campagnes intégrées avec des variations pour différents partenaires et segments
• Rédiger et réviser des contenus, y compris des publicités imprimées et pour les médias sociaux
• Planifier les courriels, les médias sociaux, les documents imprimés et Web en anglais et en français
• Effectuer des recherches, planifier et préparer des concepts créatifs pour des stratégies marketing (y compris, sans s’y limiter, des infolettres, des publicités, des sites Web, des courriels, des vidéos et des campagnes publicitaires numériques)
• Analyser les données de toutes les plateformes et utiliser ces informations pour ajuster les campagnes et augmenter le taux de conversion
• Effectuer d’autres tâches demandées ou requises dans le cadre des fonctions

Exigences et qualification

• Entrer en deuxième année au minimum d’un programme universitaire et/ou collégial en marketing, marketing numérique ou dans un domaine connexe
• Jeune personne âgée de 15 à 30 ans ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente
• Excellentes compétences en rédaction, en écriture créative et en révision
• Attention exceptionnelle aux détails, excellentes compétences en matière de planification et de gestion du temps et capacité de travailler de manière autonome et dans l’ambiguïté
• Aimer analyser les données des campagnes et corriger les tactiques en fonction de ces informations
• Bonne compréhension des plateformes de médias sociaux
• Maîtrise de la suite Google et de Microsoft Office
• Bilingue, anglais-français considéré comme un atout

Compétences et expérience que le ou la titulaire acquerra

• Compétences en matière de rédaction, de présentation ainsi que de communication et de promotion sur le Web
• Compétences informatiques, notamment l’utilisation de Google Analytics, d’une plateforme de gestion des communications électroniques, de systèmes de gestion des contacts et de systèmes de gestion du contenu des sites Web
• Compétences interpersonnelles, expérience du travail en équipe
• Compétences en matière de communication et d’organisation
• Expérience de travail dans un environnement éducatif à but non lucratif
• Compréhension accrue des communications et du rôle qu’elles jouent dans la communication et l’avancement de l’organisation
• Compétences en matière de recherche acquises grâce à des recherches affinées sur Internet

Veuillez noter que la disponibilité et les conditions de ces postes dépendent de l’approbation du financement par Service Canada. Le candidat ou la candidate doit être :

• Âgé.e de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi
• Citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou personne à qui l’on a conféré l’asile en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés*
• Légalement autorisé.e à travailler selon la législation et les règlements provinciaux / territoriaux pertinents
• *Les élèves internationaux ne sont pas admissibles. Les immigrant.es récent.es sont admissibles s’ils ou elles sont citoyen.nes canadien.nes.

Parlons sciences a mis en place une politique de vaccination obligatoire contre la COVID-19. Par conséquent, nous nous attendons à ce que le candidat ou la candidate retenu.e présente une confirmation de vaccination ou une preuve d’exemption valable en vertu des droits de la personne.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation portant la mention « Stagiaire d’été en marketing », d’ici 23 h 59 (heure de l’Est) le 5 mars 2023 à l’adresse suivante :

Shawna Agathos
Gestionnaire, Ressources humaines, Parlons sciences
1510, rue Woodcock, local 12, London (Ontario) N6H 5S1
Courriel : (prière d’envoyer tous les documents dans un seul fichier PDF)
Téléc. : 519 474-4085

Déclaration d’équité

Parlons sciences s’engage à mettre en œuvre les appels à l’action formulés par la Commission de vérité et réconciliation. Nous reconnaissons les terres partagées sur lesquelles nous vivons et travaillons au Canada et que notre bureau national est situé sur le territoire traditionnel des Haudenosaunee, des Wyandot et des Anichinabés.

Parlons sciences valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses intervenants et de son personnel. Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité et s’engage à assurer l’accessibilité à tout son personnel. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée reflétant la société canadienne, qui enrichira notre environnement de travail et d’apprentissage. Parlons sciences recherche des candidats et candidates qui adhèrent à ses valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de personnes qui ont été historiquement désavantagées et marginalisées, y compris celles qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Métis et/ou Inuit/Inuk, femmes, personnes noires, racialisées, handicapées et/ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et autres (2SLGBTQ+).

Les candidates et candidats qualifié.es sont encouragé.es à postuler; toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, les citoyens canadiens et citoyennes canadiennes ainsi que les résidents permanents et résidentes permanentes auront la priorité. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Si vous avez besoin d’un aménagement afin de participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons ensemble au sujet de votre demande d’aménagement. Nous remercions toutes les personnes qui exprimeront leur intérêt et sommes sincèrement reconnaissants du temps qu’elles auront consacré à l’envoi de leur candidature. Toutefois, en raison des contraintes de temps, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.

Job Types: Full-time, Fixed term contract, Seasonal

Salary: $16.00 per hour

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: Hybrid remote in London, ON

Please Note :
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