Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour notre partenaire, une entreprise établie depuis 40 ans à Longueuil, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements et de machineries lourdes sur mesure.

Responsabilités :

• Faire la conception des systèmes électriques en rapport avec les différents projets;
• Faire la recherche de composantes pour les projets en cours de soumissions ainsi que pour les contrats obtenus;
• Faire les achats pour les projets en cours;
• S’assurer que les biens ou matériel reçus sont conformes aux bons de commande émis;
• Superviser les travaux en atelier;
• Contrôler les documents (dessins électriques) distribués en atelier pour fin de fabrication;
• Participer aux différents tests autant de développement que finaux avant livraison du produit;
• Supporter les gens mécaniques pendant les essais;
• Voir à l’intégration du système électrique sur les équipements;
• Participer aux revues de conception;
• Effectuer la programmation des contrôleurs (si requis);
• Planifier la cédule de l’entretien électrique de l’atelier (pont roulant, lumière, etc.);
• Inspection du produit fini électrique : ISO (panneau, capteur…).
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l’occasion (3-4 fois/année).

Exigences :

• Posséder un DEC en Génie électrique ou en Automatisation et contrôle;
• Posséder une expérience de travail pertinente de plus de deux ans;
• Être familier avec la programmation des automates programmables;
• Être familier avec l’univers mécanique;
• Bilinguisme requis- Français-Anglais parlé et écrit;
• Disponible pour déplacements chez les clients à l’occasion;
• Posséder un passeport valide.

Qualités recherchées :
Entregent, autonomie, Bonne capacité de communication et de gestion.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine);
• Offre salariale : entre 24$ et 32$/h, selon expérience.

Avantages :
Assurances collectives et un système de participation au REER par l’employeur après la période de probation.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

site Internet : http://www.mirinc.ca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,00$ à 32,00$ par heure

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

Please Note :
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