Tu es passionnée, motivée et avide de collaborer avec une équipe RH en constante évolution dans une entreprise innovante? Joins-toi à notre équipe de bâtisseurs de bonheur; viens t’épanouir et contribuer à notre succès québécois. Sous la supervision de la Directrice Ressources Humaines et Marketing, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe RH afin de contribuer au bon fonctionnement du département en accomplissant diverses tâches administratives ainsi qu’en contribuant au maintien d’une efficacité opérationnelle élevée.

AVANTAGES SAVOUREUX :

Tu as la chance de découvrir un monde d'avantages savoureux qui feront de chaque jour une expérience enrichissante et gratifiante en rejoignant l’équipe d’Armoires Cuisines Action. Ces avantages savoureux comprennent des assurances complètes, des programmes de reconnaissance (fidélité, ancienneté, performance), une conciliation travail-famille-vie personnelle, une stabilité d'emploi, des programmes de référencement (employé et client), un remboursement d'inscription à des activités sportives, des rabais employés, de nombreuses activités sociales géniales, des opportunités d'avancement, une formation continue, un environnement agréable, et bien plus encore.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons quelqu’un comme toi; méthodique, dynamique, dotée d'excellentes habiletés interpersonnelles, débrouillarde et autonome. Tu dois accorder une grande importance en ce qui concerne la confidentialité des informations sensibles, être orienté(e) vers le service client et employé ainsi qu'avoir la capacité de mener à bien plusieurs dossiers à la fois.
Si tu possèdes ces caractéristiques, ce poste est conçu pour toi!

TÂCHES PRINCIPALES :

· Effectuer différentes tâches administratives, telles que le traitement de texte, le classement et la tenue de dossiers ;
· Collaborer dans l'administration des dossiers d'assurances collectives;
· Effectuer le maintien et la mise à jour des dossiers d’employés ;
· Collaborer au processus de dotation (affichages de postes, compilation des candidatures, attestations d’emploi, ouverture du dossier d’emploi, etc.) ;
· Effectuer des entrevues téléphoniques ;
· Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus, procédures et outils ;
· Compiler et rédiger des rapports, des statistiques et des documents;
· Identifier les enjeux et effectuer l’analyse des besoins concernant le développement des compétences des employés pour l’ensemble de l’organisation ;
· Toutes autres tâches directement reliées à l'emploi.

PRÉREQUIS :

· DEC ou AEC en administration/gestion des Ressources Humaines ou formation jugée équivalente;
· Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel et Word niveau avancé);
· Très bonne maîtrise de la grammaire et de l’orthographe française.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 45 000,00$ à 52 000,00$ par an

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Sabine, QC J0J 2B0

Please Note :
nvalabs.org is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, nvalabs.org provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.