Le Superviseur, Transport « Trainmaster » est responsable de gérer et superviser le travail de plusieurs équipes du département Transport de l’opération du terminal et a un rôle de soutien dans diverses responsabilités liées au service à la clientèle et au processus d'exploitation du chemin de fer.

Compagnie : Chemin de fer St-Laurent & Atlantique inc.
Emplacement : Richmond, Qc
Salaire : Le salaire sera fonction de l’expérience et de l’échelle salariale GWCI
Statut : Non-syndiqué, Permanent

Fonctions principales :
Le Superviseur Transport remplit l'ensemble des fonctions suivantes :

• Assurer le maintien d'un environnement de travail sécuritaire pour le service du transport.
• Gérer et superviser les différentes équipes de travail.
• Gèrer les équipes de transport, planifie le travail à effectuer pour le quart de travail suivant, participe aux téléconférences quotidiennes sur les opérations.
• Élaborer, supporter et coordonner les opérations des différentes équipes de travail ainsi que les mouvements de trains.
• Accomplir différentes tâches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de la planification de la main-d'œuvre.
• Coordonner les activités du service du transport en respectant la convention collective en vigueur tout en étant responsable de gérer certains dossiers disciplinaires du groupe.
• Maîtriser les exigences des différents clients afin de répondre à leurs attentes et améliorer les processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.
• Fournis un service client professionnel, respecte les délais de livraison et informe le client de tout retard.
• Gère les horaires de travail et les maintenir à jour (listes de remplacement et de disponibilité, contrôle du temps supplémentaire).
• Veille à la sécurité des employés et s’assure que les accidents sont signalés, que les politiques de sécurité sont respectées et qu’il n’y a aucune négligence envers les règles de fonctionnement.
• Crée différents rapports demandés par l’entreprise.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Compétences générales :

• Détenir un diplôme d'études collégial en administration et/ou en gestion et/ou avoir une expérience pertinente dans le domaine ferroviaire.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire.
• Qualification en règlement d’exploitation ferroviaire (REF) – (atout).
• Être très flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les équipes de travail et aussi les différents clients.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en gestion de personnel un atout.
• Posséder une grande flexibilité d’adaptation, et ce, dans un environnement changeant.
• Prêt à travailler occasionnellement à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des bases de données et du courrier électronique courants.
• Toutes autres tâches connexes.

Autres conditions de travail : Les vacances, les avantages et les congés payés sont basés sur les politiques de l’entreprise.

Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).

Job Types: Full-time, Permanent

Salary: $80,000.00-$90,061.78 per year

Benefits:

• Company car
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Life insurance
• On-site parking
• RRSP match
• Vision care
• Wellness program
• Work from home

Schedule:

• 8 hour shift
• Day shift
• Monday to Friday
• On call

Supplemental pay types:

• Bonus pay

Ability to commute/relocate:

• Richmond, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Education:

• Secondary School (required)

Experience:

• railway: 5 years (preferred)

Language:

• French and English (required)

Licence/Certification:

• Driving Licence (required)

Shift availability:

• Day Shift (preferred)
• Night Shift (preferred)

Work Location: One location

Please Note :
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