Le poste en un coup d’œil

• Fournir des services de paiement et une couverture de niveau 1 en matière de sanctions de 21:00 à 6:00.
• Effectuer le traitement des transactions dans un ou plusieurs secteurs d’activités internes de l’entreprise, en soutien à la clientèle nationale et internationale, relativement aux fonctions liées au traitement des paiements et des chèques.
• Effectuer l’examen de premier niveau des faux positifs évidents (paiements ainsi que messages Swift et non Swift) qui sont interceptés par l’un de nos systèmes de filtrage.
• Transmettre les correspondances parfaites ainsi que les douteuses à l’équipe de second niveau (SEE) afin qu’elle les révise.
• Veiller à ce que les instructions soient réalisables, dûment autorisées et signées, ou encore authentifiées, le cas échéant.
• Corriger les transactions reçues par voies automatisées, affichant un formatage incorrect, ainsi que d’autres articles antérieurement refusés par les vérificateurs ou vérificatrices.
• Connaître les charges de travail quotidiennes, respecter les normes et atteindre les objectifs établis.
• Reconnaître les tâches prioritaires et prendre sans délai les mesures qui s’imposent.
• Assurer le respect de toutes les lignes directrices réglementaires externes et de toutes les directives des politiques internes, conformément aux exigences du poste.
• Assumer d’autres fonctions de soutien à l’exploitation, au besoin.
• Assumer des tâches de traitement des opérations de change, notamment l’achat et la vente de devises étrangères, l’entrée et la vérification des transferts bancaires.
• Vérifier les chiffres auprès du groupe des activités boursières en vue du contrôle des fonds, de manière à ce que les deux secteurs aient une position commune à l’ouverture des marchés.
• Surveiller et consigner toute activité journalière reçue des négociateurs ou négociatrices, puis en comparer la position avec celle des Services de paiement, afin de s’assurer que le Back Office a communiqué toutes les instructions nécessaires au paiement.
• Être capable de déterminer et de résoudre la position journalière aux fins du contrôle des fonds et de rapprochement, par l’entremise de divers rapports.
• Assumer la responsabilité des justificatifs et des rapprochements à la fin de la journée.
• Participer à l’exercice de toutes les fonctions au sein du secteur, sur rotation.
• Traiter et valider les chèques de compensation envoyés, les lettres de recouvrement reçues et envoyées, et d’autres lettres (ACS Cash).
• Faire des commentaires à propos des bases de données.
• Contribuer directement à l’appareil de contrôle opérationnel permanent en suivant les procédures, en faisant la surveillance et en avertissant ses responsables de tout problème de fonctionnement.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• De une à trois années d’expérience dans le domaine des opérations bancaires
• Diplôme d’un collège ou d’une université reconnus
• Connaissance du secteur : connaissance des produits liés aux activités de virement bancaire et de traitement des chèques. Il faut en outre une connaissance de la comptabilité et de la réglementation
• Excellente compréhension des activités de transfert de fonds, ainsi que des règles et de la réglementation qui s’appliquent (notamment CHIPS, Fedwire, le STPGV et la chambre de compensation automatisée)
• Préférence marquée pour une expérience bancaire dans le secteur des opérations de change
• Connaissance des systèmes de compensation locaux, de SWIFT et des divers problèmes de format qui s’y rattachent.
• Bilingue : français et anglais
• Souci de la qualité, de l’exactitude et du détail.
• Capacité à faire preuve d’initiative, à accomplir plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression.
• Souci du service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes en communication
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et bon jugement
• Maîtrise de l'informatique (PC) et connaissance pratique des logiciels Word, Excel, et PowerPoint

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Or

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

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