Aptpuo-été 2023 Pdp2603 Job at University of Ottawa
Lieu :
Campus principal
Trimestre :
2023 Trimestre de printemps-été | Spring/Summer Term
Faculté :
Faculté d'éducation / Faculty of Education
Unité :
Teacher Education_TP
Titre du cours :
PDP2603
Cote de cours :
Intégration de la technologie de l'information et communication dans l'enseignement - partie II
Section :
XL
Description du cours :
Intégration de la technologie de l'information et communication dans l'enseignement - partie II
Approfondissement de théories et de pratiques de différents systèmes de communication. Adaptation, mise en oeuvre et évaluation des programmes en fonction des besoins particuliers des élèves. Évaluation de ressources et de technologies disponibles à l'intérieur des systèmes scolaires et dans la communauté.
Affichage limité à :
Professeur·e à temps partiel régul. / Regular Part-Time Professor
Date d’affichage :
mai 15, 2023
Date de clôture :
juin 09, 2023
Note: Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour avant la date de fin de publication de cet affichage d'emploi
Langue d’affichage :
français seulement
Inscriptions prévues :
30
Date d’approbation :
mai 15, 2023
Nombre de crédits :
0
Heures de travail :
39
Type de cours :
c
Type d’affichage :
Régulier / Regular
Langue d’enseignement :
Français | French
Compétence en langue seconde :
Passif
Horaire du cours :
- - - Le cours sera enseigné en ligne selon un horaire déterminé par le professeur.
Exigences :
- Maîtrise en éducation;
- Qualification de spécialiste dans le domaine;
- Expérience récente en enseignement à temps plein dans une école ou en administration dans un conseil scolaire;
- Expérience de 2 ans dans la mise en oeuvre du curriculum de l'Ontario dans cette matière;
- Confirmation de qualification à jour dans le domaine;
- Capacité manifeste d'appliquer les Normes d'exercice de la profession et du Code de déontologie des
enseignantes et enseignants de l'Ontario.
Un niveau d'éducation/d'expérience jugé équiv. pourrait suppléer aux exigences d'éducation et/ou d'expérience requises. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. Les employé(e)s sont tenus(e) par la loi provinciale de mener à bien des formations obligatoires. La liste des formations peut être modifiée par une loi provinciale.
Une autre combinaison d’études et d’expérience pourrait être jugée équivalente. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité. En vertu des lois provinciales, les employées et employés doivent suivre et réussir toutes les formations obligatoires requises par la loi. La liste des formations pourrait être modifiée pour satisfaire aux lois provinciales.
Le processus d’embauche est régi par la convention collective de l’APTPUO en vigueur.
Pour en savoir plus.
L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à
gestiontalentsrh@uottawa.ca
. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
Please Note :
nvalabs.org is the go-to platform for job seekers looking for the best job postings from around the web. With a focus on quality, the platform guarantees that all job postings are from reliable sources and are up-to-date. It also offers a variety of tools to help users find the perfect job for them, such as searching by location and filtering by industry. Furthermore, nvalabs.org provides helpful resources like resume tips and career advice to give job seekers an edge in their search. With its commitment to quality and user-friendliness, Site.com is the ideal place to find your next job.