Qui Nous Sommes

En 2009, notre histoire a commencé avec un seul centre sportif et un plan pour honorer l'héritage de notre fondateur Joe Gold. Aujourd'hui, nous sommes une famille de fitness engagée à donner aux autres les moyens d’atteindre leurs objectifs répartis dans 12 différents emplacements partout au Québec.

Nous pensons que le bien-être ne doit pas être exclusif ou intimidant, il doit être accessible à tout le monde et célébré avec une confiance juvénile et un enthousiasme intrépide. Nous prenons également à cœur le bien-être des employés et la croissance personnelle. Nos équipes se concentrent sur la conduite d'initiatives dans le domaine de la santé mentale et physique, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et donner le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Notre voyage se poursuit dans cette nouvelle ère du bien- être, alors que nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les meilleurs pratiques.

Résumé du poste

L’assistant gérant responsable de l’expérience-membre joue un rôle primordial dans l’équipe de gestion du gym : il s’assure que les membres de notre équipe et que nos invités (les clients) vivent une expérience de qualité dans nos centre chaque jour. Exerçant son leadership, l’assistant gérant assure l’intégration, la gestion et le développement des membres de l’équipe. Il crée un environnement et une culture d’équipe où le personnel éprouve un profond sentiment d’appartenance et bénéficie d’occasions d’épanouissement. Ainsi, il veille à ce que son équipe offre une expérience-membres exceptionnelle qui respecte les valeurs et les directives de l’entreprise.

• Un salaire compétitif et primes (lorsqu’applicable)
• Un abonnement au centre sportif et au programme athlétiques
• Un horaire de travail flexible
• Un code vestimentaire décontracté
• Des événements corporatifs
• De l’assurance groupe
• De la formation continue en lien avec ton emploi
• Une aire de stationnement gratuite (lorsque disponible)
• La possibilité d’une bourse d'études pour les programmes de certification
• Une possibilité intéressante d’avancement
• Sans compter une belle équipe de travail !

Responsabilités :

• Collaboration constante avec le gérant du centre
• Assurer le bon fonctionnement du service d’accueil, service à la clientèle et de la halte-garderie
• Assurer l’atteinte des objectifs de vente des abonnements du centre
• Assurer de la qualité du service offert
• Assurer la propreté du centre

Qualifications :

• Au moins un an d’expérience en tant que responsable de vente au détail
• Diplôme d’études collégiales (administration ou communication)
• Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
• Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
• Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
• Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

*

• Une belle aisance en français et en anglais (oral et écrit)
• Fortes aptitudes organisationnelles
• Être disponible la semaine et/ou la fin de semaine (selon horaire du gérant en place)

Les qualités requises :

• Une approche dynamique et professionnelle
• De la proactivité et une bonne capacité d’autonomie
• Capacité de gérer plusieurs priorités différentes en même temps

Tu es la personne que nous attendons dans l’équipe ? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae ! #TeamWorldGymQuebec

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Assistant general manager (Gym) DDO

Our Story

In 2009, our story began with a single gym and a plan to honor the legacy of our founder Joe Gold by paving the road to greatness for our members. From there on, we thrive at maintaining a motivational atmosphere spread across 12 different locations all over Quebec.

We believe that fitness shouldn’t be exclusive or intimidating, it should be accessible to everyone and celebrated with youthful confidence and fearless enthusiasm.

We also take employee wellbeing and personal growth to heart. Our teams focus on driving initiatives in areas of mental and physical health, diversity & inclusion, engagement, and recognition. This includes our many mindfulness programs too, so our teams can create meaningful connections, lead with intention and kindness, and be their best selves at work and in their lives.

Our journey is ongoing in this new era of Well -being as we focus more than ever before on customer experience and best practices.

The assistant manager responsible for the member experience plays a key role in the gym management team: He/she ensures that the members of our team and that our guests (the customers) have quality experience in our centers every day. Exercising leadership, the assistant manager continuously ensures the integration, management, and development of team members. He/she creates a team environment and culture where staff feel a strong sense of belonging and enjoy opportunities for growth. Furthermore, he/she ensures that their team offers an exceptional member experience that respects the values and guidelines of the company.

With us, you will enjoy.

• A competitive salary and bonuses (when applicable)
• A membership to the gym and the athletics program
• A flexible work Schedule
• A casual dress code
• Corporate events
• Group insurance
• Continuing education related to your job.
• Free parking (when available)
• Scholarship opportunities for certification programs
• Interesting advancement opportunities
• Not to mention a great work team!

With you on our team, we continue our mission to provide easy and affordable access to the world of fitness and personal wellness for all.

Required role and responsibilities:

• Constant collaboration with the general manager manager
• Ensure the efficiency of the operations, the front desk, customer service and the drop-in daycare center.
• Ensure that the center's subscription sales objectives are met.
• Ensure the quality of the service offered.
• Ensure the cleanliness of the gym.

Any other related duties as requested.

What we are hoping for:

• At least 1 year experience as a retail manager
• At least 1 year experience in employee management
• *A college diploma (administration or communication)
• Fluency in French and English (oral and written)
• Strong organizational skills
• Be available during the week and/or on weekends (depending on the manager's schedule)

What you have:

• A dynamic and professional approach
• Proactivity and a good capacity of autonomy
• Ability to manage several different priorities at the same time

Are you the person we are looking for in our team? Send us your resume!

#TeamWorldGymQuebec

Please note that only selected candidates will be contacted.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Garderie sur Place
• Gym sur place
• Horaires flexibles
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Quart de soir

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Garderie sur Place
• Gym sur place
• Horaires flexibles
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Quart de soir
• Quart du matin
• Travail les jours fériés

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Dollard-Des-Ormeaux, QC H9B 1Z6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

• gestion: 1 an (Souhaité)

Langue:

• Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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