ARCHAMBAULT RECRUTE!

Avec plus de 60 magasins un peu partout au Québec ainsi que deux centres de distribution, l’entreprise connait une forte croissance. Nous sommes à la recherche de candidats pour le poste d'Assistant-gérant - instruments, dans la région de Montréal.

Pour notre magasin d'Anjou, nous recrutons un assistant-gérant - instruments.

Relevant du Directeur de magasin, l'assistant-gérant veille au bon fonctionnement général des opérations du magasin. Tout en exerçant un leadership mobilisateur, il coordonne les opérations liées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières dans le but d’offrir une expérience client inégalée et d’atteindre les objectifs établis. Il favorise de hauts standards de performance.

Vos responsabilités seront :

• Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir qu'ils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
• Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.

• Diplôme d’études collégiales;
• 3 à 5 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail et ayant supervisé des ressources humaines;
• Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
• Bonne connaissance de la gestion de l’inventaire, de l’approvisionnement et de la vente;
• Aisance avec les outils informatiques usuels;
• Bilinguisme;
• Leadership;
• Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
• Aptitude de ventes;
• Orienté vers les clients, les résultats et l’action;
• Autonomie et initiative.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Salaire compétitif, en fonction de l’expérience.
• Rabais de 30% sur les achats en magasin.
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut).
• Environnement de travail convivial et dynamique.
• Nombreuses opportunités d’avancement.
• Horaires flexibles.