Une carrière en risque opérationnel à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que conseiller senior dans l’équipe de Gouvernance et Transformation – Risque opérationnel, tu mèneras des initiatives porteuses pour l’organisation en termes de retombées financières, création de valeur et maintien de la posture de conformité de la Banque.

Ton emploi

• Prendre le leadership du projet d’implantation de la nouvelle méthode de calcul du capital pour le risque opérationnel et contribuer à faire évoluer les pratiques à la Banque concernant la collecte des pertes et événements opérationnels.
• Agir à titre d’expert-conseil reconnu des parties prenantes et de la direction relativement à la collecte des pertes et événements opérationnels et du calcul du capital.
• Structurer les contrôles nécessaires au maintien de la posture de conformité de la Banque vis-à-vis des requis de Bâle III relatifs aux données de risque opérationnel.
• Optimiser les processus de collecte, contrôles et reddition des données en risque opérationnel ainsi que le processus de reddition du calcul du capital règlementaire et économique.
• Coordonner et orienter des analyses tendancielles sur les données de pertes et événements opérationnels.
• Bâtir des outils qui permettront de faire des analyses des données des risques opérationnels afin d’avoir une vue 360 sur ces risques.
• Développer et maintenir une étroite collaboration avec les groupes de première et deuxième lignes de défense en gestion du risque opérationnel.
• Représenter la Banque aux forum inter banques sur des sujets reliés à son domaine d’expertise.

Travailler en risque opérationnel, c’est travailler dans une équipe dynamique, entouré d’experts, ayant une vue transversale sur la banque. Ce poste est un remplacement par suite d’une mobilité interne.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente
• Excellentes capacités à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers complexes simultanément
• Expérience en gestion des risques ou en gestion du capital
• Connaissance de l'environnement règlementaire, notamment du BSIF, concernant le risque opérationnel et des meilleures pratiques de l’industrie concernant la collecte des pertes opérationnelles (ex : ORX)
• Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu transigeras régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada

Compétences privilégiées

• Titre professionnel FRM ou PRM - un atout
• Connaissances poussées en Excel, SAS, Microsoft Power BI - un atout
• Connaissance et expérience de SAP ou des procédés comptables - un atout

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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