Qui sommes-nous?

En 2018, Décathlon s’installe au Canada avec l’ouverture d’un premier magasin à Brossard. Aujourd’hui, Décathlon Canada c’est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 11 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission: Rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe!

Nos valeurs

Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous aimez bouger seul.e, en famille ou entre ami.e.s? C’est tout ce que ça prend pour travailler chez nous! Pas besoin d’être un.e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière! Ici, il n’y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.

Vos avantages :

• La possibilité de grandir dans l’entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
• Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
• Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur.drice.
• Accès gratuit à nos installations sportives
• Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec collègues : on joue en équipe chez Décathlon!
• Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
• Un programme d'assurance complet (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
• Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER

Ce que vous ferez

• Gestion de communauté: répondre aux commentaires, aux messages et aux avis dans les meilleurs délais, avec tact, discernement et en respectant le ton de la marque.
• Interagir régulièrement avec les communautés, encourager les discussions et la participation de manière à faire grandir l’engagement et la satisfaction de la clientèle.
• Créer, rédiger et diffuser des contenus (en image et vidéo) favorisant l’engagement sur les pages Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin, Pinterest, Spotify.
• Production et mise en place des différentes tactiques de contenu
• Planifier et gérer le calendrier de diffusion de chaque plateforme conjointement avec la spécialiste Médias Sociaux
• Être le relais régional pour les magasins, recueillir et partager les insights et créer des opportunités de contenus avec eux
• ​​Être à l’affût de l’actualité, des tendances locales et des enjeux de secteurs variés afin de faire briller la marque en question
• Assurer une présence aux événements des magasins pour création et diffusion de contenu
• Représenter la marque auprès des communautés lors d’activation à l’intérieur comme à l’extérieur des magasins
• Développer et exécuter des tactiques de communautés en lien avec les politiques commerciales et le calendrier commercial pays

Ce que nous cherchons

• Possède une formation universitaire pertinente en communication, marketing, rédaction ou journalisme;
• 4 à 5 ans d’expérience minimum en communication, marketing, médias numériques ou journalisme
• Parfaite connaissance des médias sociaux, des fonctionnalités des plateformes et des opportunités offertes par ces dernières
• A une excellente connaissance du marché de l’activité physique et du sport dans la région
• A déjà créé une communauté sur les médias sociaux (un atout considérable)
• Expérience en création de contenu photo et vidéo (portfolio un atout)
• Compréhension approfondie du marketing numérique, des médias sociaux et des tendances en constante évolution de chaque plateforme;
• Maîtrise des outils/logiciels suivants : Google Trends, Google Analytics, Logiciels de montage, Photoshop/ Canva, Facebook Business Manager
• Expérience en gestion de communauté dans l’industrie de la vente au détail ou en commerce électronique constitue un atout
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes
• Autonomie, gestion de crise et capacité de travailler en équipe
• Excellent sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités;
• Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Apte à se déplacer dans la région régulièrement pour visiter les magasins et événements

Atouts

• Grande flexibilité au travail et capacité d’adaptation
• Connaissance de l’industrie du commerce de détail
• Bon esprit d’équipe et intérêt marqué pour le sport

Décathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapées, de différentes origines en plus de reconnaître l’importance d'une main-d'œuvre multigénérationnelle et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulières lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser. Chez Décathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.


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