Infirmier(ère) ou infirmier(ère) clinicien(ne) - Centre de répartition des demandes de services Job at CISSS de la Montérégie-Est
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) ou infirmier(ère) clinicien(ne) - Centre de répartition des demandes de services
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
Selon l'échelle salariale
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2023-05-02
Fin d’affichage :
2023-05-12
Numéro de référence :
RY-1911-CAT1-23-0657
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute une infirmière ou infirmière clinicienne pour le CRDS (Centre de répartition des demandes de services) à Saint-Hyacinthe.
Le titulaire du poste assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux de la clientèle référée au CRDS (centre de répartition des demandes de services) qui lui est confiée.
Il évalue l'état de santé de cette clientèle, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Il prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs.
Il agit en accord avec la mission, les valeurs ainsi que la philosophie de soins et d’intervention de l’organisation.
Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Il élabore, assure l'implantation, évalue et révise les outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins.
FONCTION GÉNÉRALE
Sous l'autorité immédiate du chef de service, l'infirmier(ère) clinicien(ne):
Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute une infirmière ou infirmière clinicienne pour le CRDS (Centre de répartition des demandes de services) à Saint-Hyacinthe.
Le titulaire du poste assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux de la clientèle référée au CRDS (centre de répartition des demandes de services) qui lui est confiée.
Il évalue l'état de santé de cette clientèle, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Il prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie ainsi qu’à fournir les soins palliatifs.
Il agit en accord avec la mission, les valeurs ainsi que la philosophie de soins et d’intervention de l’organisation.
Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Il élabore, assure l'implantation, évalue et révise les outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins.
FONCTION GÉNÉRALE
Sous l'autorité immédiate du chef de service, l'infirmier(ère) clinicien(ne):
- Effectue la collecte des données (ex : usager/résident, dossier, proches, autre intervenant);
- Évalue la condition physique et mentale de l’usager/résident ainsi que son environnement psychosocial;
- Évalue le degré d’autonomie fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les déficits cognitifs de l’usager/résident;
- Dépiste les signes d’abus et de négligence;
- Dépiste les problèmes de santé physiques et psychosociaux actuels ou potentiels;
- Dépiste les facteurs de risques;
- Pose un jugement clinique sur l’état de santé de l’usage/résident et détermine le degré de gravité ou d’urgence;
- Planifie, supervise et coordonne les activités du service CRDS.
Exigences :
Membre de l’O.I.I.Q.
Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois certificats admissibles dont au moins deux certificats en soins infirmiers
Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois certificats admissibles dont au moins deux certificats en soins infirmiers
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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