Poste : Planificateur (trice) de la demande
Statut : Permanent
Industrie : Alimentaire
Lieu : Dollard-des-Ormeaux (Hybride)

Êtes-vous quelqu'un d'innovant, de passionné et à la recherche d'une flexibilité d'emploi et d'opportunités de croissance et de développement ?

Notre client, une entreprise en pleine croissance, dans l'industrie alimentaire, est à la recherche d'un(e) planificateur(trice) de la demande pour se joindre à son équipe en croissance!

En tant que planificateur(trice) de la demande régionale pour les Amériques, vous serez en charge d'un portefeuille de produits.

Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans une entreprise qui prend de l'élan?

J'ai l'opportunité pour vous !

Avantages
✔ Mode de travail hybride
✔Les vendredis, vous terminerez à 13h00 (horaire d'été), ou à 15h00 (horaire régulier)
✔ Entreprise à croissance rapide
✔ Beaucoup de place pour l'innovation et la croissance
✔ Participer à la planification de la chaîne d'approvisionnement à un niveau mondial
✔ Avantages sociaux complets (soins dentaires, médicaux)
✔ Horaire de travail flexible
✔ Environnement de travail dynamique
✔ Nouveaux bureaux modernes

Responsabilités
➡Vous êtes responsable de l'élaboration d'un plan de demande précis et à jour, en tenant compte des positions existantes du stock domestique à court et à long terme.
➡Vous prenez l'initiative et la responsabilité de la mise en œuvre de la vision globale dans la chaîne d'approvisionnement.
➡Vous analysez l'évolution des chiffres de vente en fonction des informations actuelles du marché, de nos clients, des fluctuations saisonnières, des promotions et des innovations et lancements de nouveaux produits.
➡Vous analysez les prévisions à un niveau agrégé et détaillé et surveillez les indicateurs clés de performance (KPI) prévisionnels pour.
votre portefeuille afin d'identifier de manière proactive les opportunités et les risques.
➡Vous discutez des déviations avec les parties prenantes internes, dirigez les actions correctives.
➡Vous maintenez les données de base dans SAP.
➡Vous dirigez la revue mensuelle de la demande pour votre portefeuille spécifique et soutenez les équipes dans le cadre du processus du cycle de vie des produits.

Qualifications

• Connaissances des notions de prévisions et de la planification de la demande
• Bon communicateur

Sommaire
Cette opportunité de planificateur de la demande située à Dollard-des-Ormeaux vous intéresse ?

Envoyez-moi votre CV ou votre profil Linkedin :
jennifer.matta@randstad.ca

Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/

Vous connaissez peut-être le candidat idéal ?

N'hésitez pas à me contacter directement et vous recevrez une carte cadeau de 250 $ si vous êtes embauché !

Jennifer.matta@randstad.ca

Au plaisir de vous connaître !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.