Introduction
En tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l'entreprise. Notre équipe s'attaque au problème de la conception, de l'élaboration et de la réingénierie de composants d'application très complexes et de l'intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d'une combinaison d'aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d'expertise technique afin d'intégrer de façon efficace la technologie globale dans l'environnement d'affaires de nos clients et d'obtenir des résultats d'affaires.

Votre rôle et vos responsabilités
L'activité WorkForce Software d'IBM connaît une croissance rapide et nous recherchons de nouveaux membres pour nous aider à stimuler cette croissance. Nous cherchons à combler les postes de gestionnaire fonctionnel et de gestionnaire principal. En tant que directeur fonctionnel ou directeur principal de WorkForce Software, vous travaillerez avec nos clients et les dirigerez dans la mise en œuvre de leur solution de gestion du temps WorkForce Software. Cela comprendra des activités telles que : aider les clients dans la sélection, la planification de la mise en œuvre, l'analyse de l'adéquation, la collecte des exigences, la conception de la solution, les tests, le déploiement et le support post-implémentation du logiciel WorkForce. Vous serez chargé de façonner les futurs processus de gestion du temps de nos principaux clients nationaux et internationaux. Vous serez également impliqué dans l'amélioration des mesures opérationnelles, le développement de l'analyse de rentabilisation et la mesure du rendement. Vous fournirez des connaissances fonctionnelles et gérerez les relations avec les clients dans le contexte de votre rôle individuel. Vous agirez en tant que mentor et conseillerez les membres juniors de l'équipe.
En tant que membre de notre plus grande équipe de consultants IBM, vous serez en mesure de travailler avec les meilleurs secteurs et de perfectionner votre expertise dans d'autres technologies RH ainsi que nos pratiques de changement numérique, de réinvention des RH et de RH cognitives.


Expertise professionnelle et technique requise

• Au moins deux implémentations de bout en bout du logiciel WorkForce dans une capacité fonctionnelle
• Au moins une certification WorkForce Software pertinente
• Expérience dans la conception et le développement de processus d'affaires RH, l'animation d'ateliers et la collecte des exigences
• Volonté et capacité de voyager jusqu'à 4 jours par semaine une fois les restrictions pandémiques levées, et il est sûr de reprendre le voyage

Expertise professionnelle et technique privilégié
C'est bien d'avoir des qualifications :

• Maîtrise du français
• Expérience avec d'autres logiciels de main-d'œuvre/temps tels que Workbrain, Kronos, SAP CATS, ADP eTime, Replicon, Ceridian, etc.

Emplacement:

Partout au Canada; toute ville à proximité d'un grand aéroport. À ce stade, tout notre travail est 100% à distance. Une fois que les restrictions liées à la pandémie de COVID-19 seront levées et qu'il sera possible de reprendre les voyages en toute sécurité, vous devrez peut-être voyager au Canada et/ou dans le monde.

IBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de pointe dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à un grand nombre des entreprises les plus innovantes et les plus précieuses du monde. Nos collaborateurs se concentrent sur l'accélération des activités de nos clients grâce au pouvoir de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

Envie d'en savoir plus? Prêt à résoudre certains des défis parmi les plus uniques au monde? Et prêt à façonner l'avenir de millions de personnes?

Si c'est le cas, il est alors temps de vous joindre à nous, d'exprimer votre individualité, de laisser le champ libre à votre curiosité et d'explorer de nouvelles possibilités.

Chaque IBMiste (ou IBMiste potentiel comme vous) dispose d'une voix, trace son propre chemin et propose son expertise en vue d'aider à cocréer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d'apporter des changements significatifs, de modifier la structure de nos clients, de la société et d'IBM elle-même, d'avoir un effet vraiment positif et de faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.

Le moment est venu de définir votre carrière.

La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.

Ayant réinventé sans relâche depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.

Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

IBM s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'âge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.