Agent ou agente de recherche et de planification Job at Université Laval
Fonction générique : Agente, agent de recherche et de planification
Classe 7
Échelle de traitement: 64 757$ à 97 527$
Code du poste : 69918
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Durée de l’emploi : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Exigences normales
Note
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
À titre d'information
Sous la responsabilité administrative de la directrice exécutive et sous la responsabilité fonctionnelle de la vice-doyenne du Vice-décanat aux études (VDE) de la Faculté de médecine, la personne qui occupe cette fonction assume des mandats reliés à la planification, l’organisation et la réalisation d’études, de recherches, d’analyses et de travaux de planification au regard des projets en développement. De plus, elle exerce un rôle-conseil auprès de divers secteurs, apportant son expertise dans la prise de décisions stratégiques, administratives et opérationnelles.
Tâches principales Accompagne les comités désirant créer de nouveaux programmes dans le développement des programmes de formation y compris ceux relevant de la formation continue; Coordonne les travaux des comités d’exploration et d’élaboration. Réalise des études, des analyses et des recherches pour alimenter les travaux des comités et appuyer les argumentaires; Rédige les rapports d’exploration et d’élaboration en appui aux comités. Rédige les compléments d’information requis par les instances d’approbation internes et externes (BCI) à l’université. Coordonne les visites des évaluateurs externes; Coordonne l’évaluation périodique en soutien à tous les programmes du Vice-décanat aux études (VDE) en lien avec le comité institutionnel d’évaluation des programmes, fournit un appui aux directions de programmes concernées (analyses, recherches, statistiques) et rédige des rapports d’auto-évaluation. Coordonne la visite des évaluateurs externes. Aide à la rédaction du plan d’action du doyen et au suivi post-évaluation; Effectue une veille stratégique sur les programmes de formation . Rédige des études préliminaires pour faire état du domaine; Conçoit, élabore, collige, analyse et diffuse des statistiques et des données qualitatives sur les programmes et les clientèles étudiantes des programmes du VDE; Participe à des comités institutionnels sur des enjeux relatifs aux études; Exerce un rôle-conseil auprès de la vice-doyenne aux études dans le traitement des dossiers ayant trait à l’appui à la réussite des étudiants et à l’expérience étudiante; Collabore avec l’équipe de conseillères et conseillers en gestion des études à l’amélioration continue de l’expérience étudiante.
Please Note :
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Échelle de traitement: 64 757$ à 97 527$
Code du poste : 69918
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Durée de l’emploi : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Exigences normales
Note
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
À titre d'information
Sous la responsabilité administrative de la directrice exécutive et sous la responsabilité fonctionnelle de la vice-doyenne du Vice-décanat aux études (VDE) de la Faculté de médecine, la personne qui occupe cette fonction assume des mandats reliés à la planification, l’organisation et la réalisation d’études, de recherches, d’analyses et de travaux de planification au regard des projets en développement. De plus, elle exerce un rôle-conseil auprès de divers secteurs, apportant son expertise dans la prise de décisions stratégiques, administratives et opérationnelles.
Tâches principales Accompagne les comités désirant créer de nouveaux programmes dans le développement des programmes de formation y compris ceux relevant de la formation continue; Coordonne les travaux des comités d’exploration et d’élaboration. Réalise des études, des analyses et des recherches pour alimenter les travaux des comités et appuyer les argumentaires; Rédige les rapports d’exploration et d’élaboration en appui aux comités. Rédige les compléments d’information requis par les instances d’approbation internes et externes (BCI) à l’université. Coordonne les visites des évaluateurs externes; Coordonne l’évaluation périodique en soutien à tous les programmes du Vice-décanat aux études (VDE) en lien avec le comité institutionnel d’évaluation des programmes, fournit un appui aux directions de programmes concernées (analyses, recherches, statistiques) et rédige des rapports d’auto-évaluation. Coordonne la visite des évaluateurs externes. Aide à la rédaction du plan d’action du doyen et au suivi post-évaluation; Effectue une veille stratégique sur les programmes de formation . Rédige des études préliminaires pour faire état du domaine; Conçoit, élabore, collige, analyse et diffuse des statistiques et des données qualitatives sur les programmes et les clientèles étudiantes des programmes du VDE; Participe à des comités institutionnels sur des enjeux relatifs aux études; Exerce un rôle-conseil auprès de la vice-doyenne aux études dans le traitement des dossiers ayant trait à l’appui à la réussite des étudiants et à l’expérience étudiante; Collabore avec l’équipe de conseillères et conseillers en gestion des études à l’amélioration continue de l’expérience étudiante.
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