Agente ou agent des enquêtes Job at Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs

Ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs Sault Ste. Marie, ON

Si vous êtes une personne motivée qui se spécialise dans les enquêtes et souhaite protéger l'environnement, nous vous invitons à envisager ce poste au sein du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs.

Direction des enquêtes et de l'application de la loi en matière d'environnement :
Cette direction est l'entité responsable du programme d'application des lois environnementales au sein du ministère. Elle assure une supervision et un encadrement pour ce qui concerne les enquêtes sur les violations des normes environnementales pouvant mener à des poursuites ou à l'application de mesures punitives visant à faire respecter la loi, l'application de mesures proactives, l'application de la loi sur la route, les services judiciaires et les services de renseignement.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
  • mener des enquêtes environnementales;
  • obtenir, examiner et analyser des preuves (documents, avis d'experts et échantillons);
  • tenir un registre électronique des activités d'enquête;
  • diriger des entrevues, exécuter des mandats de perquisition et contre-interroger des témoins;
  • préparer et faciliter les poursuites à titre d'agent provincial;
  • préparer des dossiers de la Couronne et aider les avocats de la Couronne.


À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

  • Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
  • Pour le poste bilingue, une maîtrise du français oral de niveau avancé est exigée. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.


Connaissance du domaine des enquêtes :

  • connaissance et expérience de l'application des techniques et processus d'enquête;
  • Connaissance et expérience des instances judiciaires.
  • capacité démontrée d'interpréter et d'appliquer les dispositions législatives pertinentes (p. ex. Loi sur les infractions provinciales, Code criminel du Canada, Loi sur la protection de l'environnement).


Aptitudes pour la résolution de problèmes et l'analyse :

aptitudes démontrées pour l'analyse et l'évaluation afin d'examiner les preuves ainsi que les faits et de tirer des conclusions;
  • capacité d'évaluer et d'interpréter les conclusions et de formuler des recommandations fondées sur les résultats des enquêtes.
  • capacité manifeste de gérer plusieurs enquêtes.


aptitudes démontrées pour l'analyse et l'évaluation afin d'examiner les preuves ainsi que les faits et de tirer des conclusions;

aptitudes démontrées pour l'analyse et l'évaluation afin d'examiner les preuves ainsi que les faits et de tirer des conclusions;
  • capacité d'évaluer et d'interpréter les conclusions et de formuler des recommandations fondées sur les résultats des enquêtes.
capacité de rassembler des preuves, d'en discuter et de les présenter ainsi que d'expliquer les données probantes et les renseignements techniques et scientifiques;
  • capacité de rédiger des ébauches de documents comme des rapports et des notes de synthèse;
  • aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles afin d'obtenir des renseignements des suspects, des témoins, des auteurs de plaintes et d'autres interlocuteurs qui peuvent être récalcitrants ou évasifs;
  • capacité d'établir les priorités parmi des demandes concurrentielles afin de respecter les échéances.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:
  • 2 Permanent(s), 70 promenade Foster, Sault Ste Marie, Région Nord ou 933, chemin Ramsey Lake, Sudbury, Région Nord ou 5520 route 101 est, South Porcupine, Région Nord ou 435, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord ou 191 BOOTH RD, North Bay, Région Nord, Vérification de casier judiciaire
  • 1 bilingue Permanent(s), 70 promenade Foster, Sault Ste Marie, Région Nord ou 933, chemin Ramsey Lake, Sudbury, Région Nord ou 5520 route 101 est, South Porcupine, Région Nord ou 435, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord ou 191 BOOTH RD, North Bay, Région Nord, Vérification de casier judiciaire

Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
3.7

Catégorie:
Inspections et enquêtes

Date de publication:
le lundi 13 février 2023

Note:
  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • La personne retenue devra franchir avec succès l'étape de la vérification des dossiers criminels avant son entrée en fonction.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

    Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

    Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
  • W-ET-193528/23(3)




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