Bonjour et bienvenue,

On peut dire que tu tombes à pic, parce que l’équipe d’Amika Aide et soins à domicile recherche justement un tout nouveau coordonnateur rh, pour agir auprès de nos 450 PAB.

Amika, c'est une entreprise québécoise offrant des soins à domicile à travers la province de Québec. Chaque semaine, nous permettons à des centaines d'aînés et d'adultes handicapés de demeurer dans leur domicile en toute sécurité.

Avant qu’on t’explique en quoi consiste le rôle, on a dressé une liste des raisons pour lesquelles il serait avantageux que tu rejoignes notre belle équipe:

• Une flexibilité d'horaire, te permettant de concilier travail-piscine-bbq-famille;
• 3 semaines de vacances, pour décrocher du travail;
• Un programme d’avantages sociaux (assurances collectives, télémédecine, programme d'aide aux employés et bientôt un régime de retraite);
• Un forfait cellulaire payé par l'entreprise ou un remboursement d'une partie des frais de cellulaire, selon ce que tu désires;
• Une équipe soudée, qui va réellement se soucier de toi et avec qui on te garantit un max de fun!;
• Un environnement accueillant et chaleureux, où l’on prône la diversité et l’inclusion;
• Tout plein d’activités d’équipe, comme des 5 à 7, des dîners de groupe, un super party de Noël, et j’en passe!;
• Des activités sportives organisées par des membres de l'équipe (yoga, spinning,etc), car ta santé nous tient à coeur!;
• Une cuisine remplie de collations et du café à volonté;
• Des primes de référencement généreuses;
• Et...des possibilités de développement professionnel!

Maintenant, c’est le moment où on t’explique le rôle essentiel du technicien RH au sein de l’entreprise!

Voici donc les tâches qu’on a ciblées, afin de démontrer l’énorme impact que son travail aura au quotidien :

Gestion de la performance du personnel soignant

• Effectuer les suivis de plaintes clients auprès du personnel soignant, dans une approche de coaching et de gradation des sanctions si nécessaire;
• Assumer la responsabilité et la tenue des dossiers du personnel soignant;
• Coordonner, planifier et participer aux visites de formation et d’évaluation sur le terrain effectués par le personnel soignant senior;
• Participer aux projets stratégiques orientés vers la qualité des services;

Formation du personnel soignant

• Rédiger et assurer une communication efficace auprès du personnel soignant : processus et règlements à suivre dans le cadre de leur travail;
• Coordonner les besoins en formation et de mise à niveau et développement du personnel soignant, avec la collaboration des professionnels de la santé et des planificateurs d'horaires.

Finalement, voici les compétences et les atouts que détient le candidat idéal pour le poste :

• Au moins 3 ans d'expérience en encadrement de personnel;
• Bonne connaissance des processus et meilleures pratiques de gestion des ressources humaines;
• Excellente maîtrise de MS Office (en particulier Excel et Powerpoint);
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles en français et en anglais;
• Capacité à traiter les données en respectant leur confidentialité;
• Bonne capacité de gestion de dossiers multiples;
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps;
• Expérience dans le système de la santé, un atout;
• Expérience dans un milieu gériatrique, un atout.

Tu as envie de te joindre à nous pour une superbe aventure ? Alors envoie ton CV, on veut te parler!

Pour savoir comment ça se passe chez Amika tu peux aller voir notre page LinkedIn ! https://www.linkedin.com/company/amika-aideetsoinsadomicile

Nous comptons plus de 400 aides-soignants, des préposées aux bénéficiaires qualifiées et expérimentées, qui peuvent accomplir différentes tâches et activités pour les personnes aidées et les proches aidants: aide au repas, aide à l'hygiène personnelle, aide à l'habillement, aide à la mobilité et à demeurer actif, entretien ménager léger, transport et courses, rappel de prise de médicament, présence et surveillance, activités et discussion et stimulation cognitive.

N.B. : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

De plus, veuillez noter que la connaissance de langue française est un critère d’embauche essentiel.

La connaissance de l'anglais est également nécessaire puisqu'une partie de nos employés sont uniquement anglophones.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue téléphonique.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 55 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous en mesure de vous déplacer au 2700 Rachel Est, du lundi au vendredi ?

Expérience:

• encadrement du personnel: 3 ans (Souhaité)

Langue:

• Français (expert) et Anglais (intermédiaire avancé) (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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