Directeur(trice) Contrôle qualité Job at Nortera

Nortera Saint-Césaire, QC

Directeur(trice) Contrôle qualité

L’usine de Saint-Césaire est située en Montérégie

Rejoindre Nortera, c'est choisir d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète!

Nous sommes convaincus que l'alimentation végétale est LA solution pour apporter le bien-être par l'alimentation auprès de 9 milliards d'habitants de notre planète tout en préservant ses ressources.

La taille de notre entreprise signifie que chaque collaborateur a la possibilité de s’épanouir, de gagner en autonomie et d’être maître de ses projets.

  • Salaire compétitif, bonification annuelle et plan de vacances avantageux;
  • Gamme complète d’avantages sociaux et accès à la télémédecine;
  • Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de référencement;
  • Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
  • Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance!

Relevant du Directeur de l’usine, et fonctionnellement de la directrice régionale qualité Québec, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités du département de contrôle qualité.

  • Assurer le respect des normes établies et de la réglementation gouvernementale en vigueur et de son secteur, veiller au respect des exigences réglementaires relatives à la sécurité des hommes, la conformité des équipements et la sécurité alimentaire en lien avec GFSI, HACCP, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d’hygiène et de sécurité;
  • Planifier et coordonner les différentes formations requises en lien avec les contrôles de la qualité et des CCP (points de contrôle critiques);
  • Gérer les actions requises pour répondre aux plaintes des clients et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires;
  • Développer, mettre en place et suivre des indicateurs de performance et compléter la documentation technique;
  • Membre du comité de direction.

    Relevant du Directeur de l’usine, et fonctionnellement de la directrice régionale qualité Québec, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités du département de contrôle qualité.

  • Assurer le respect des normes établies et de la réglementation gouvernementale en vigueur et de son secteur, veiller au respect des exigences réglementaires relatives à la sécurité des hommes, la conformité des équipements et la sécurité alimentaire en lien avec GFSI, HACCP, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d’hygiène et de sécurité;
  • Planifier et coordonner les différentes formations requises en lien avec les contrôles de la qualité et des CCP (points de contrôle critiques);
  • Gérer les actions requises pour répondre aux plaintes des clients et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires;
  • Développer, mettre en place et suivre des indicateurs de performance et compléter la documentation technique;
  • Membre du comité de direction.
  • Baccalauréat en transformation alimentaire ou expérience de travail équivalente avec un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance du référentiel FSSC 22000 et du programme HACCP;
  • Bonne maitrise des logiciels de la suite Office;
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Facilité à communiquer, à travailler en équipe, leadership et esprit d’initiative.

Si jamais vous vous reconnaissez, on veut vous rencontrer!

Chez Nortera, la diversité est un trésor que nous cultivons !

Joignez-vous à nous !

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nortera est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous sommes implantés.




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