Manoeuvres à la production - Entreprise agroalimentaire à Saint-Hyacinthe
Milieu de travail réfrigéré!

Vous recherchez une première expérience industrielle? Vous recherchez un poste avec des tâches simples et répétitives? Vous aimeriez vous trouver une stabilité d'emploi? Nous avons différents quarts de travail disponibles de jour ou de soir chez notre client pour des postes permanents donc bienvenue à tous!

Les avantages du poste sont :

Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis

Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :

Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes

Les exigences du poste de :

Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!

Avantages
Les avantages du poste sont :

Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Augmentation prévu le 1er mai à 18.35$ + prime
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis

Responsabilités
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :

Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Les exigences du poste de journalier :

Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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