Un poste d'opérateur dans le domaine du papier, un quart de soir, une entreprise en plein essor et un patron dès plus humain? ! Voici ce que nous t'offrons pour ce poste dans une usine au coeur de la belle ville de Bromont.
Dans cette multinationale en pleine croissance, tu auras la chance de travailler dans un environnement de travail automatisée. La compagnie a le vent dans les voiles et est à la recherche d'un candidat pour joindre l'équipe de soir, qui se chiffre à 2 personnes seulement pour le moment! Tu as envie de tranquillité et de bien-être?

Avantages
Voici les avantages liés à ce poste d’opérateur situé directement dans la ville de Bromont. Tu ne seras pas déçu!

Un poste permanent
Un poste temps plein
Un salaire à 21$ + prime de soir de 1,50$
Un poste de SOIR avec un horaire de 15h à minuit
Une paie versée à chaque semaine
Après la probation, tu auras accès à une belle gamme d’avantages sociaux
T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.
Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
Un environnement de travail sécuritaire

Responsabilités
Voici les tâches qui te seront confiées dans ton poste d’opérateur:

• Lire les bons de commande afin de déterminer les spécifications du travail, telles que le temps de production, les séquences de couleur et quantité requise.
• Installer les plaques et cylindres et faire les ajustements nécessaires.
• Remplir les encriers, prendre des mesures, effectuer les ajustements et déterminer les réglages nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées.
• Préparer la presse et vérifier les échantillons pour évaluer le couvrage de l’encre, l’alignement et le repérage
• Vérifier la production à partir d’un pupitre de commande par ordinateur afin d’assurer la conformité aux normes de qualité et faire des ajustements au besoin
• Enlever et nettoyer les plaques et les cylindres après la production
• Rouler l’impression à la vitesse le plus rapide possible en assurant la qualité d’impression

Qualifications
Les qualifications nécessaires pour ce poste d’opérateur spécialisé sont les suivantes :

Être disponible sur le quart de jour pour la formation
Avoir de l’expérience sur les chariots élévateurs
Avoir un bon esprit d’équipe.
Être une personne de nature patiente
Faire preuve d'initiative
Avoir des connaissances de base en mécanique
Connaissance de la suite Microsoft Office et Windows

Sommaire
Voici les différentes façons d’appliquer sur ce poste d'opérateur à Bromont, contacte-nous on a hâte de te rencontrer !

TEXTO (408) 430-2114
Appelle-nous au 450-361-1575 poste 1 et demande Cynthia, Joanie, Kinna ou Annie
Par courriel : Envoie-nous ton CV à l’adresse granby.indus@randstad.ca
Par Facebook : Granby Cynthia Annie Recruteurs
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112

*nous sommes en télétravail et donc malheureusement non disponibles pour une rencontre en personne*

Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois et le resteront TOUJOURS !

Vous avez un ami qui se cherche un emploi ? Vous pouvez nous le référer directement sur le site de RANDSTAD via ce lien : randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/referencement/. Nous vous offrirons 200 $ si la personne référée travaille 3 semaines sur un de nos postes !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.